인적자원개발(교육전문가를 위한 A2M)(양장본 HardCover)

머리말

CHAPTER 01 교육과 인적자원개발의 이해

1, 교육의 이해

2. 인적자원개발의 이해

3. 교육직 적합성 탐색과 직업심리검사



CHAPTER 02 직업과 교육전문가

1. 직업의 개념과 직업환경의 변화

2. 교육시장 현황과 교육직 필수 교육과정

3. 교육전문가의 역할과 핵심역량



CHAPTER 03 교육체계 수립과 교육기획

1. 교육체계 수립과 인재육성시스템 설계

2. 교육 프로그램 기획

3. 설문조사와 인터뷰 기법



CHAPTER 04 학습이론가 교수체제설계

1. 객관주의 이론

2. 구성주의 이론

3. ISD와 교수체제설계



CHAPTER 05 요구분석

1. 요구분석의 개념과 절차

2. 직무분석과 DACUM

3. 역량분석

4. 교육니즈 우선순위 결정



CHAPTER 06 교수요구 분석

1. 교육요구 분석

2. 학습자 분석

3. 학습환경 분석



CHAPTER 07 교수설계

1. 내용요소전시이론

2. 학습동기 설계와 ARCS모델

3. 교육과정 개발 지침서



CHAPTER 08 콘텐츠 개발과 교수전략

1. 콘텐츠 개발

2. 교수매체 개발

3. 교수계획서 개발



CHAPTER 09 교수전략 실행

1. 교수 학습방법

2. 기본 강의기법

3. 학습 촉진기법



CHAPTER 10 교육평가와 과정개선

1. 교육평가 유형과 방법

2. 교육과정 평가와 CQI

3. HRD 성숙도 진단



CHAPTER 11 스마트교육과 원격강의

1. 스마트교육의 개념과 구성요소

2. Zoom을 활용한 원격강의

3. 원격강의에서의 에듀테크 활용



CHAPTER 12 인적자원개발전문가의 경력관리

1. 지식경영과 지식의 변환과정

2. 경력관리와 HRD 전문가의 역할 포트폴리오

3. 전문성 개발과 자기주도 학습계획서



부록

참고문헌

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이재희