사람을 끌어당기는 관계 리더십
성장하는 삶으로 이끄는 관계의 힘
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출판사 리뷰
출판사 리뷰
"결국 인생은 사람으로 완성된다"
우리는 자기계발을 말할 때 성공과 성취를 먼저 떠올린다.
그러나 진짜 성장은 혼자 이루어지지 않는다.
누군가의 응원과 믿음, 함께 걸어준 관계, 그리고 다시 일어설 수 있도록 붙잡아 준 사람들 속에서 비로소 완성된다.
이 책은 경쟁과 성과 중심의 자기계발서와는 다른 결을 가진다.
저자는 독자에게 더 빨리 성공하라고 말하지 않는다.
대신 자신의 속도로 성장하고, 사람을 이해하며, 삶의 방향을 잃지 않는 법을 이야기한다.
심리학적 통찰과 실제 삶의 경험, 그리고 따뜻한 인간관계의 이야기가 자연스럽게 어우러져
독자는 마치 오랜 시간 인생을 먼저 살아온 멘토와 대화를 나누는 듯한 감동을 느끼게 된다.
《결국 사람이 답이었다》는
지친 일상 속에서 다시 자신을 믿고 싶은 사람,
관계에 상처받았지만 다시 사람을 사랑하고 싶은 사람,
그리고 더 좋은 리더이자 더 좋은 사람으로 살아가고 싶은 모든 이들에게 건네는 성장의 기록이다.
■ 이 책의 특징
● 성공보다 '성장'의 가치를 이야기하는 따뜻한 자기계발서
● 심리학과 실제 삶의 경험을 접목한 공감형 리더십 에세이
● 관계, 소통, 행복, 자기신뢰, 루틴 등 삶의 핵심 주제를 한 권에 담은 인생 수업
● 각 장 마지막마다 독자가 직접 삶을 돌아볼 수 있는 질문과 메모 페이지 수록
● 강연 현장에서 만난 실제 사람들의 이야기와 진솔한 경험을 통해 깊은 울림 전달
우리는 자기계발을 말할 때 성공과 성취를 먼저 떠올린다.
그러나 진짜 성장은 혼자 이루어지지 않는다.
누군가의 응원과 믿음, 함께 걸어준 관계, 그리고 다시 일어설 수 있도록 붙잡아 준 사람들 속에서 비로소 완성된다.
이 책은 경쟁과 성과 중심의 자기계발서와는 다른 결을 가진다.
저자는 독자에게 더 빨리 성공하라고 말하지 않는다.
대신 자신의 속도로 성장하고, 사람을 이해하며, 삶의 방향을 잃지 않는 법을 이야기한다.
심리학적 통찰과 실제 삶의 경험, 그리고 따뜻한 인간관계의 이야기가 자연스럽게 어우러져
독자는 마치 오랜 시간 인생을 먼저 살아온 멘토와 대화를 나누는 듯한 감동을 느끼게 된다.
《결국 사람이 답이었다》는
지친 일상 속에서 다시 자신을 믿고 싶은 사람,
관계에 상처받았지만 다시 사람을 사랑하고 싶은 사람,
그리고 더 좋은 리더이자 더 좋은 사람으로 살아가고 싶은 모든 이들에게 건네는 성장의 기록이다.
■ 이 책의 특징
● 성공보다 '성장'의 가치를 이야기하는 따뜻한 자기계발서
● 심리학과 실제 삶의 경험을 접목한 공감형 리더십 에세이
● 관계, 소통, 행복, 자기신뢰, 루틴 등 삶의 핵심 주제를 한 권에 담은 인생 수업
● 각 장 마지막마다 독자가 직접 삶을 돌아볼 수 있는 질문과 메모 페이지 수록
● 강연 현장에서 만난 실제 사람들의 이야기와 진솔한 경험을 통해 깊은 울림 전달
목차
목차
서문 성장은나를부른다 ㆍ 4
프롤로그 작은 정원이 나를 자라게 했다 ㆍ 9
Part 1
나를세우는힘
1장_ 성공보다 성장이다 ㆍ 16
2장_ 사람이 사람을 일으킨다 ㆍ 23
3장_ 행복은 따라오는 것이다 ㆍ 29
4장_ 내가 받은 관심, 내가 주는 관심 ㆍ 35
5 장_ 나를믿게하는작은증거 ㆍ 42
6장_ 혼들리는 날에도 나를 놓지 않는다 ㆍ 49
Part 2
관계는리더십을만든다
7장_ 관계는 먼저 다가가는 것이다 ㆍ 58
8장_ 인복은 정성에서 온다 ㆍ 64
9장_ 가장 가까운 사람에게 정중하라 ㆍ 70
10장_ 신뢰는 일관성에서 자란다 ㆍ 77
11장_ 갈등 앞에서 드러나는 리더십 ㆍ 83
12장_ 칭찬과 인정은 소통의 마법 지팡이 ㆍ 90
13장_ 함께 걷는 리더십 ㆍ 97
Part 3
성장을루틴화하다
14장_ 목표를 세우는 힘 ㆍ 104
15장_ 계획하고 집중하라 ㆍ 116
16장_ 중요한 일을 우선하라 ㆍ 123
17장_ 의지를 믿지 말고 구조를 만들어라 ㆍ 132
18장_ 휴식도 전략이다 ㆍ 141
Part 4
사람을 키우는 리더가 되라
19장_ 센스와 재치는 리더의 품격 ㆍ 150
20장_다름을 품는 리더는 사람을 먼저 본다 ㆍ 159
21장_ 인간적 매력이 가진 힘 ㆍ 166
22장_ 좋은 피드백이 사람을 바꾼다 ㆍ 174
23장_ 리더의 뒷모습이 사람을 키운다 ㆍ 184
24장_ 사람을 믿는 리더는 다르다 ㆍ 192
Part 5
삶으로이끄는리더십
25장_ 가장 나다운 길을 선택하라 ㆍ 200
26장_ 삶을 나누는 사람 ㆍ 207
27장_ 장학금 봉투에 담긴 선한 영향력 ㆍ 212
28장_ 삶으로 증명하는 리더십 ㆍ 220
29장_ 리더가 지닌 확신과 신념의 힘 ㆍ 227
30장_ 성장은 여전히 나를 부른다 ㆍ 234
에필로그 정원이 가르쳐준 것들 ㆍ 238
부록 메타리더십 메타코스 주요 원칙 ㆍ 240
프롤로그 작은 정원이 나를 자라게 했다 ㆍ 9
Part 1
나를세우는힘
1장_ 성공보다 성장이다 ㆍ 16
2장_ 사람이 사람을 일으킨다 ㆍ 23
3장_ 행복은 따라오는 것이다 ㆍ 29
4장_ 내가 받은 관심, 내가 주는 관심 ㆍ 35
5 장_ 나를믿게하는작은증거 ㆍ 42
6장_ 혼들리는 날에도 나를 놓지 않는다 ㆍ 49
Part 2
관계는리더십을만든다
7장_ 관계는 먼저 다가가는 것이다 ㆍ 58
8장_ 인복은 정성에서 온다 ㆍ 64
9장_ 가장 가까운 사람에게 정중하라 ㆍ 70
10장_ 신뢰는 일관성에서 자란다 ㆍ 77
11장_ 갈등 앞에서 드러나는 리더십 ㆍ 83
12장_ 칭찬과 인정은 소통의 마법 지팡이 ㆍ 90
13장_ 함께 걷는 리더십 ㆍ 97
Part 3
성장을루틴화하다
14장_ 목표를 세우는 힘 ㆍ 104
15장_ 계획하고 집중하라 ㆍ 116
16장_ 중요한 일을 우선하라 ㆍ 123
17장_ 의지를 믿지 말고 구조를 만들어라 ㆍ 132
18장_ 휴식도 전략이다 ㆍ 141
Part 4
사람을 키우는 리더가 되라
19장_ 센스와 재치는 리더의 품격 ㆍ 150
20장_다름을 품는 리더는 사람을 먼저 본다 ㆍ 159
21장_ 인간적 매력이 가진 힘 ㆍ 166
22장_ 좋은 피드백이 사람을 바꾼다 ㆍ 174
23장_ 리더의 뒷모습이 사람을 키운다 ㆍ 184
24장_ 사람을 믿는 리더는 다르다 ㆍ 192
Part 5
삶으로이끄는리더십
25장_ 가장 나다운 길을 선택하라 ㆍ 200
26장_ 삶을 나누는 사람 ㆍ 207
27장_ 장학금 봉투에 담긴 선한 영향력 ㆍ 212
28장_ 삶으로 증명하는 리더십 ㆍ 220
29장_ 리더가 지닌 확신과 신념의 힘 ㆍ 227
30장_ 성장은 여전히 나를 부른다 ㆍ 234
에필로그 정원이 가르쳐준 것들 ㆍ 238
부록 메타리더십 메타코스 주요 원칙 ㆍ 240
저자
저자
정혜정 사람의 성장과 관계, 그리고 삶의 행복을 연구하고 강의하는 교육자이자 리더십 코치.
현재 메타리더십 그룹 (Meta Leadership Group) 울산연구소 원장으로 활동하고 있으며, 오랜 시간 다양한 사람들을 만나며 그들의 삶과 이야기를 함께해 왔고, 그 과정에서 사람을 변화시키는 가장 큰 힘은 성취가 아니라 관계와 진심이라는 사실을 깨달았다.
강연과 교육 현장에서 얻은 실제 경험, 그리고 삶 속에서 마주한 수많은 성장의 순간들을 바탕으로 '사람을 살리는 리더십'과 '나다운 삶의 방향'을 꾸준히 전하고 있다.
? 주요경력
현) 메타리더십그룹(Meta Leadership Group) 울산연구소 원장
동국대학교 상담심리학 석사
전) Dale Carnegie Traini ng 한국 영남/울산 카네기연구소부소장
메타리더십 코스(Meta Leadership Course) 마스터교수
존 맥스웰 코리아(John Maxwell Korea) 리더십 전문강사
스타스피 치 코리아(Star Speech Korea) 전문강사
? 강의분야
리더십, 자기성장, 동기부여, 성공학, 조직문화, 기업윤리,인문학 사회심리 기반 커뮤니케이션, 화법과 소통전략, 갈등관리, 프레젠데이션 스킬 고객만족 CS교육, 이미지메이킹, 비즈니스 매너, 기업특강 및 인적역량 강화 건설명, 취업면접코칭과 워크숍
현재 메타리더십 그룹 (Meta Leadership Group) 울산연구소 원장으로 활동하고 있으며, 오랜 시간 다양한 사람들을 만나며 그들의 삶과 이야기를 함께해 왔고, 그 과정에서 사람을 변화시키는 가장 큰 힘은 성취가 아니라 관계와 진심이라는 사실을 깨달았다.
강연과 교육 현장에서 얻은 실제 경험, 그리고 삶 속에서 마주한 수많은 성장의 순간들을 바탕으로 '사람을 살리는 리더십'과 '나다운 삶의 방향'을 꾸준히 전하고 있다.
? 주요경력
현) 메타리더십그룹(Meta Leadership Group) 울산연구소 원장
동국대학교 상담심리학 석사
전) Dale Carnegie Traini ng 한국 영남/울산 카네기연구소부소장
메타리더십 코스(Meta Leadership Course) 마스터교수
존 맥스웰 코리아(John Maxwell Korea) 리더십 전문강사
스타스피 치 코리아(Star Speech Korea) 전문강사
? 강의분야
리더십, 자기성장, 동기부여, 성공학, 조직문화, 기업윤리,인문학 사회심리 기반 커뮤니케이션, 화법과 소통전략, 갈등관리, 프레젠데이션 스킬 고객만족 CS교육, 이미지메이킹, 비즈니스 매너, 기업특강 및 인적역량 강화 건설명, 취업면접코칭과 워크숍
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