전환의 시대의 일과 삶 그리고 학습(한국인력개발학회 HRD 총서 5)
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▶ 이 책은 전환의 시대의 일과 삶 그리고 학습을 다룬 이론서입니다. 전환의 시대의 일과 삶 그리고 학습의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
PART 01 삶의 방식으로의 학습
① 일과 삶, 그리고 학습(오석영) 3
② 일터학습 관련 질적연구 동향 분석(김영석) 23
③ 여성의 생애, 일과 학습의 양상(우성미) 49
PART 02 학습과 일의 의미
④ 일의 의미와 인적자원개발(김효선) 71
⑤ 지방대학생의 일의 의미와 학습(정홍인) 87
⑥ 직원몰입과 일의 의미(김우철, 강원석, 조현정) 105
PART 03 학습과 테크놀로지
⑦ 인공지능 활용을 통해 살펴본 일과 학습의 의미(장주희) 135
⑧ 테크놀로지를 활용한 경력개발(신범석) 155
⑨ 메타버스와 일터학습(한수정, 장성희) 175
PART 04 조직에서의 학습
⑩ ESG 경영과 전략적 HRD(김태성) 191
⑪ 디지털 전환 시대, 개인과 조직의 회복탄력성 제고를 위한 학습조직(송영선) 207
⑫ 한국기업 여성관리자의 경력성공과 경력장벽 및 극복방안에 관한 연구
(박지원, 유지은, 조연주) 231
⑬ 조직 내 학습상황에서의 정서의미(오석영, 고미라, 정혜윤) 261
① 일과 삶, 그리고 학습(오석영) 3
② 일터학습 관련 질적연구 동향 분석(김영석) 23
③ 여성의 생애, 일과 학습의 양상(우성미) 49
PART 02 학습과 일의 의미
④ 일의 의미와 인적자원개발(김효선) 71
⑤ 지방대학생의 일의 의미와 학습(정홍인) 87
⑥ 직원몰입과 일의 의미(김우철, 강원석, 조현정) 105
PART 03 학습과 테크놀로지
⑦ 인공지능 활용을 통해 살펴본 일과 학습의 의미(장주희) 135
⑧ 테크놀로지를 활용한 경력개발(신범석) 155
⑨ 메타버스와 일터학습(한수정, 장성희) 175
PART 04 조직에서의 학습
⑩ ESG 경영과 전략적 HRD(김태성) 191
⑪ 디지털 전환 시대, 개인과 조직의 회복탄력성 제고를 위한 학습조직(송영선) 207
⑫ 한국기업 여성관리자의 경력성공과 경력장벽 및 극복방안에 관한 연구
(박지원, 유지은, 조연주) 231
⑬ 조직 내 학습상황에서의 정서의미(오석영, 고미라, 정혜윤) 261
저자
저자
오석영
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