직원의 불만족을 줄여주는 노무관리 진단 기법

이 책의 목적 역시 단 하나이다. "실무자와 관리자 혹은 경영자에게 기업의 내부환경, 특히 근로환경에 대한 진단을 실행할 수 있는 능력을 습득"하게끔 하는 것이다. 그렇기 때문에 노동관계법에 수록된 법률용어에 대한 정의 중 일부를 필자의 개인 경험을 통해 습득한 표현들로 가공하였다는 것을 전한다.



이 책을 통해 노무관리에 대한 기본적인 지식을 습득한 후 전문서적을 접하게 된다면, 더욱 손쉽게 노무관리에 대한 전문지식을 습득할 수 있을 것이다. 또한, 기업 내 필수적인 노무관리에 대한 방향과 지식 그리고 업무 능력을 습득하고 노무관리에 대한 궁극적인 목적이 무엇인지 느낄 수 있길 바란다.

- '펴내며' 中 -

펴내며…



1 노무관리란 무엇인가

2 노무관리의 핵심 성공 요인

3 「근로기준법」 해설

4 근로계약

5 임금대장

6 사대보험

7 취업규칙

8 노사협의회

9 노무관리 진단이란 (체크 리스트)

10 자율점검 (고용노동부 기준)

11 노무관리 주요 상담 사례



마치며…



| 부록 |

1 임금대장

2 근로자 명부

3 표준근로계약서

4 노사협의회 회의록

5 고충사항 접수·처리대장

6 법정의무교육 실시대장

정성훈 경영지도사



[경력]

원종고등학교 졸업

한국외국어대학교 수학 전공

한국방송통신대학교 법학 전공 졸업

한국방송통신대학교 경영전문대학원 HR 컨설팅 전공

(2021년 2월 졸업예정)

2000년 (주)웰라코리아 인사서무팀

2002년 미래노무법인 급여아웃소싱팀

2006년 서울노무법인 H.R지원팀

2007년 구. 이룸노무사사무소 (현. 노무법인 송민) 인사전략지원실

2016년/2017년 (재)노사발전재단 HR 컨설턴트



[현(現)]

이룸 경영컨설팅 파트너 경영지도사

노무법인 송민 파트너 경영지도사

경기테크노파크 경영지원 전문인력

중소벤처기업부 비즈니스지원단 클리닉 위원

세명대학교 창업전문멘토

(주)휴넷 탤런트뱅크 HR 전문가

창업진흥원 멘토

서울창조경제혁신센터 전문멘토

스마트미디어센터 전문멘토

HRD-Net NCS 확인강사 (인사조직 및 평생교육)

IITP 평가위원

네이버 지식iN 엑스퍼트 (비즈니스 분야)

한국공항공사 창업보육센터 컨설턴트

소기업 소상공인 경영지원단 자문위원



네이버블로그 〈공인노무사와 경영지도사가 함께하는 HR 실무강좌〉 운영

카카오톡 오픈채팅 〈경영지도사가 운영하는 인사노무 정보공유 방〉 운영

저서 「지속가능경영을 위한 인사노무관리」, 하움출판사, 2019.10