기초직업능력프로그램 조직이해능력

이 프로그램은 우리나라 직업인들에게 공통적으로 요구되는 10가지 기초직업능력 가운데 하나인 조직이해능력에 대한 교수자용 매뉴얼이다. 여기서 조직이해능력이란 직업인으로서 일상적인 직장 생활에 요구되는 조직의 경영과 체제를 이해하고 이에 기초하여 자신의 업무특성을 파악하며 국제적인 감각을 기르는 능력을 의미한다. 즉 기초직업능력으로서 모든 직업인들이 공통적으로 지녀야할 조직이해능력을 의미하는 것이기 때문에 높은 수준을 요구하는 것은 아니다. 반면 일부 교육훈련기관이나 산업체 등에서 관리자 및 특정 분야의 종사자들을 대상으로 교육을 할 때 수준이 매우 높거나 전문성을 요하는 내용을 가르치고 있는 경우가 있기 때문에 신중하게 주의를 기울여 가르칠 필요가 있다.
이 매뉴얼은 학교나 직장에서 직장인에게 공통적으로 요구되는 조직이해능력을 보다 효과적으로 지도하기 위한 지침으로 활용할 수 있으며, 조직이해능력표준에 기초하여 개발된 학습자용 워크북을 활용하여 효과적으로 지도하기 위한 핸드북이라 할 수 있다.
특히 조직이해능력은 직업인이 직장 생활을 하는 중에 조직 경영을 이해하여 경영마인드를 가지며, 조직을 구성하는 체제를 이해하고, 조직의 큰 그림에서 자신의 업무를 이해하고, 세계화된 현대 사회에서 국제 감각을 갖춰야 경쟁력 있는 직업인이 될 수 있다는 측면에서 매우 중요하다고 할 수 있다. 이에 따라 학교나 직장에서는 기초직업능력으로서 조직이해능력의 중요성을 인식하고 있기는 하지만, 교수자가 손쉽게 활용할 수 있는 매뉴얼은 없는 실정이다. 그러므로 이 매뉴얼은 조직이해능력과 관련된 다양한 사례, 활동 및 관계지식에 대한 지도방법 및 해설을 구체적으로 제시함으로써 교수자가 조직이해능력을 보다 효과적으로 지도할 수 있도록 하는데 목적이 있다.

Ⅰ. 조직이해능력 지도지침
1. 지도의의
2. 교육목표
3. 내용체계 및 시간
4. 교수방법
5. 학습평가

Ⅱ. 조직이해능력 지도실제
1. 조직이해능력 지도
2. 하위능력별 지도
가. 경영이해능력 지도
나. 체제이해능력 지도
다. 업무이해능력 지도
라. 국제감각 지도

한국산업인력공단