토드 로즈 3부작 세트(전3권)

★ 월스트리트저널, 퍼블리셔스 위클리, 아마존닷컴 베스트셀러!
★ 아마존닷컴 최고의 책 연속 선정, TED 화제의 강연!
★ 애덤 그랜트, 세스 고딘, 댄 히스, 다니엘 핑크 강력 추천!
★ 최재천 교수, 조승연 작가 강력 추천!

"책을 읽으며 소름이 쫙 끼쳤다. 남들이 어떻게 생각하느냐에
우리가 얼마나 결정적으로 영향을 받는지 극적으로 보여주는 책이다!"
_ 최재천(이화여자대학교 에코과학부 석좌교수)

ADHD 장애 자퇴생에서 하버드대 교수로, 토드 로즈가 발견한 '개개인성'의 힘!
확고한 취향을 지녔다고 믿는 개인은 왜 집단에 휘둘려 정반대의 결정을 '어쩔 수 없이' 따르는가
다수의 선택에 따라 당신의 가치관이 흔들리는 이유!
신경과학과 사회심리학의 관점에서 개인의 '선택'을 파헤치다!

우리 사회에 뿌리 깊이 박혀 있는 착각과 편견에서 벗어날 힘을 키워주는
토드 로즈의 베스트셀러 3부작 한정 박스 세트 출간!
『평균의 종말』 『다크호스』 『집단 착각』

사회에 뿌리 깊이 박혀 있는 편견과 착각에 관하여 혁신적인 생각과 깊이 있는 통찰로 전 세계 독자들을 매료시킨 토드 로즈 하버드대 교수의 베스트셀러 3부작을 담은 세트가 출간됐다. 각기 다른 주제를 다루면서도 모두 인간의 가능성과 사회적 구조를 탐구하는 이 책들은 독자들에게 새로운 시각을 제시한다.
평균에 맞춘 사회 시스템의 문제점을 파헤치며, 개개인의 고유한 특성을 존중하는 새로운 접근법을 제시하는 『평균의 종말』, 정해진 성공 경로를 벗어나 자신만의 길을 개척한 사람들의 이야기를 통해 진정한 성공의 의미를 탐구하는 『다크호스』, 사회적 동조와 집단적 신념이 우리의 생각과 행동을 어떻게 지배하는지를 밝히며, 개인의 진정한 목소리를 찾는 방법을 제시하는 『집단 착각』. 이 세 권의 책은 각자의 주제를 통해 교육, 성공, 집단 심리에 대한 혁신적인 시각을 제시하고, 독자들에게 삶과 사회에 대한 새로운 인식과 통찰을 제공한다. 지금 바로 토드 로즈의 깊이 있는 통찰을 만나보자.

『평균의 종말』
평균이라는 허상은 어떻게 교육을 속여왔나
숨겨진 재능을 찾는 교육 혁명,
평균주의가 망친 교육을 다시 설계하라!
하버드 교육대학원의 교수이자 교육신경과학 분야의 최고 권위자, 토드 로즈의 고등학생 시절 이야기다. 믿기 힘들겠지만, 고등학교 시절 그는 성적 미달과 ADHD 장애로 학교를 중퇴했다. 평생 골칫덩이 취급만 받던 토드 로즈가 인생 반전을 맞이한 건, 학교에서는 인정받지 못했던 자신만의 '고유한 재능'을 발견해 스스로 공부했기 때문이다.
아이들은 저마다 타고난 재능이 다르다. 암기력이 좋은 아이가 있는가 하면 상황 판단이 빠른 아이가 있고, 수리적 이해가 높은 아이가 있는가 하면 예술적 감각이 뛰어난 아이가 있다. 그러나 공교육은 그 같은 다차원적인 '개개인성'을 무시하고, 오로지 '시험 잘 보는 능력'만으로 아이의 모든 걸 평가한다. '연령별 평균적 지능'이라는 기준에 따라 학습 과목과 난이도를 정해놓고는, 그 아이의 점수가 '평균 점수'보다 높은지 낮은지만 보면 모든 재능을 알 수 있다는 식이다.
학교 제도 속의 '문제아'였던 토드 로즈는, 탄탄한 과학적 이론을 통해 그 같은 '평균'이라는 기준 자체가 잘못된 허상에서 비롯되었음을 지적한다. 그리고 학교를 지배하는 '평균주의'의 함정에서 벗어나 아이들 각자를 창조적 인재로 키울 수 있도록, 혁신적인 교육법과 평가법을 제안한다.
시대가 바뀌면 교육도 바뀌어야 한다. 4차산업혁명 시대가 되면서 창조적 인재가 필요한 지금, 창의성을 죽이는 주입식 교육도, 재능을 평가하는 방법도 달라져야 한다. 그 시작은 이제껏 교육을 속여온, '평균'이라는 허상을 깨부수는 일, 그것이다.


『다크호스』
성공의 표준 공식을 깨는 비범한 승자들의 원칙
누구도 예상치 못한 길에서 자신만의 시장을 창출한 이들,
우리는 그들을 다크호스라 부른다
전작 『평균의 종말』을 통해 평균의 허상을 폭로한 바 있는 선두적인 사상가 토드 로즈와 신경과학자 오기 오가스는 그동안 하버드 교육대학원의 다크호스 프로젝트를 통해 혜성처럼 등장해 인상적인 성공을 이뤄낸 사람들인 '다크호스들'을 연구해왔다. 『다크호스』는 이 두 사람의 그 혁신적 연구 결과가 담겨 있다. 책에는 성공과 행복 추구를 바라보는 기존의 사고방식을 획기적으로 바꿀 수 있는 방향과 지침이 수록되어 있다.
실제로 다크호스들은 표준 공식을 따르지 않고 자신만의 길을 개척해 행복이 충만한 삶을 누리고 있다. 얼핏 보기에는 일탈 행위로 보이는 다크호스들의 여정을 살펴보면 실질적인 성공 법칙이 숨겨져 있다. 그것도 당신이 어떤 사람이든 이루고 싶은 꿈이 무엇이든 상관없이 누구나 다 어울리는 법칙이다. 다크호스들의 성공 법칙은 '개인성을 활용해 충족감을 추구하면서 우수성을 획득'하려는 사고방식에 근거하고 있다. 『다크호스』에서 알려주는 다크호스형 사고방식의 4대 요소를 잘 활용하면 당신만의 고유한 관심사, 능력, 환경에 맞는 선택을 내릴 수 있는 자율권이 주어진다. 지금 당신이 여정의 첫 발을 떼려는 중이든 진정한 천직을 깨닫고 그 길로 들어설 방법을 찾고 있든 간에, 『다크호스』가 열정과 성취감으로 충만한 삶을 인도하는 좋은 길잡이가 되어줄 것이다.


『집단 착각』
인간 본능이 빚어낸 집단사고의 오류와 광기에 대하여
'집단 지성은 왜 집단 무지성으로 전락하는가'
사회·정치·경제를 지배하는 생각의 함정을 경계하라
최근 사회적으로 큰 파장을 불러일으킨 넷플릭스 다큐멘터리 〈나는 신이다〉를 보면, 대중의 심리를 이용해 자신의 쾌락과 권력, 경제적 이익을 추구하는 선동가가 등장한다. 이전에도 우리는 913명의 사망자를 낸 존스타운 집단 자살 사건 등 극단적 집단사고를 통해 비극적인 결말을 맞이한 사례를 접할 수 있었다. 분명 자신에게 해가 되는 결정인데도 왜 우리는 다수의 선택을 따라 이런 비이성적인 행동을 하게 되는 걸까?
세계적인 베스트셀러 《평균의 종말》 《다크호스》의 저자이자 하버드 교육대학원의 교수, 교육신경과학 분야의 최고 권위자로 잘 알려진 토드 로즈는 이 질문에 간단한 해답을 내놓는다. 바로 인간의 본능 때문이라는 것이다. 사회적 동물로서 인간은 다른 이의 생각과 시선에 따라 행태를 바꾼다. 당신이 실제로 좋아하지는 않지만, 다수가 좋다고 하면 괜찮은 듯한 착각이 들거나, 모두가 '그렇다'고 말할 때 '아니오'라고 답을 하지 못하는 경우를 떠올려보라. 다른 이들과 행동을 조율하고 싶은 충동, 사회학자들이 흔히 '순응 편향'이라 부르는 이 현상은 우리가 선택할 수 있는 것이 아니다. 소속감을 위해 거짓말을 하거나 침묵하고 방관하는 것은 인간의 생물학적 본능이다. 저자는 이러한 현상을 '집단 착각'이라고 명명했다.
인터넷이 발명되고 SNS가 사람들의 일상을 담아내는 그릇 역할을 하면서 세상은 수많은 선동가가 판을 치고 있다. 그 결과 우리는 두 진영으로 갈리어 극한 대립을 하는 정치, 양극화된 경제, 각자의 우물 속에서 자기 귀에만 메아리치도록 소리 지르는 문화적 고립의 시대를 살게 되었다. 한국 사회는 오래도록 유교 문화의 영향을 받아 타인의 시선에 더욱 민감하게 반응하고, 최근에는 스마트폰과 SNS의 발달로 인해 끝없는 '동료 압박'에 시달린다. 집단 착각에 휘둘리기 딱 좋은 여건을 스스로 만들며 살아가는 셈이다.
사회적 본능이 생물학적인 것이지만, 본능에 대한 대응은 우리 스스로가 통제할 수 있다. 이 책의 목적은 우리가 왜 그리고 어떻게 집단에 순응하는지, 그러한 순응이 어떻게 집단 착각을 낳는지 이해하고, 사회적 영향력이 작동하는 방식을 완전히 파악하여 휘둘리지 않도록 하는 것이다. 맹목적인 순응은 그 누구에게도 도움이 되지 않는다. 우리의 행복을 빼앗아갈 뿐 아니라 개인적이든 집단적이든 우리의 잠재력을 온전히 발휘할 수 없게 만든다. 이 책을 통해 독자 여러분은 우리를 집단 착각으로 이끄는 순응의 함정에서 한 발 벗어날 수 있을 것이다. 보다 나은 선택을 위해, 보다 나은 인간관계를 위해, 보다 의미 있는 삶을 살기 위해, 이 책은 당신의 길잡이가 되어줄 것이다.

『평곤의 종말』

감수의 말_4차 산업혁명 시대의 가장 뜨거운 화두, 교육
들어가는 말_닮은꼴 찾기 대회

제1부 평균의 시대
제1장 평균의 탄생
수학으로 인간을 분석하다 | 평균적 인간 | 우월층과 저능층 | 평균주의 사회

제2장 표준화된 세상
테일러의 표준화 시스템 | 관리자의 탄생 | 공장식 학교교육 | 영재와 구제 불능아 | 유형과 등급의 세계

제3장 평균주의 뒤엎기
에르고딕 스위치 | 개개인의 과학 | '정상적 발달'의 함정 | 진정한 재능을 찾아서

제2부 교육 혁명을 위한 개개인성의 원칙
제4장 인간의 재능은 다차원적이다
들쭉날쭉의 원칙 | IQ라는 허상 | 구글의 인재 채용법 | 진흙 속 진주 찾기

제5장 본질주의 사고 깨부수기
맥락의 원칙 | 상황 맥락별 기질 | 천성이란 없다 | 재능과 맥락의 조화 | 진정한 이해와 존중

제6장 이정표 없는 길을 걷는다는 것
경로의 원칙 | 빠를수록 더 똑똑하다는 거짓말 | 발달의 그물망 | 스스로 길을 개척하라

제3부 평균 없는 세상
제7장 개개인성의 원칙으로 성장하는 기업
코스트코-직원 충성도의 비밀 | 조호-거대 기업을 넘어선 비결 | 모닝스타-관리자 없는 공장 | 테일러주의에서 상생 자본주의로

제8장 교육을 바꿔라
승자 없는 평균의 게임 | 학위 시스템 혁신 | 성적 시스템 혁신 | 자율 결정형 교육 | 새 시대의 교육 모델

제9장 평균주의를 넘어
평등한 기회와 평등한 맞춤 | 꿈 되찾기

감사의 말
참고 문헌
찾아보기

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『다크 호스』

서문 - 틀을 깨다
우연한 행운 | 표준화 시대의 공식 | 개인화 시대의 도래 |
사고방식의 변화 | 다크호스 프로젝트 | 본질적 공통점 | 우연이 아닌 선택 |
정반대의 진실 | 새로운 정의 | 누구나 다 가능한 성공

1장 - 표준화 계약
터닝포인트 | 굽은 길 | 개개인성을 억누르는 근원 | 생산 시스템의 표준화 |
노동의 표준화 | 학습의 표준화 | 표준화된 진로 코스 | 표준화 계약의 계명 |
치명적 단점 | 선택의 기로 | 유레카의 순간 | 미지의 경로 개척 | 새로운 우주의 등장

2장 - 미시적 동기 깨닫기
가장 중요한 것 | 진정한 동기 | 포괄적 보편적 동기의 단점 | 다크호스형 사고방식 Ⅰ|
지극히 사소한 동기의 위력 | 비판 게임 | 미시적 동기의 다양성 | 열정의 설계와 조합

3장 - 선택 분간하기
선택 찾기 | 선택 기회의 박탈 | 선택 '고르기' | 다크호스형 사고방식 Ⅱ |
적극적 선택 | 확률 vs. 적합성 | 운 vs. 운명에 대한 통제력 | 똑소리 나는 승부수 |
종착지 없는 길 | 위험한 선택 | 또 다시 위험을 감수하는 이유 | 결단과 행동

4장 - 전략 알기
다크호스형 사고방식 Ⅲ | 전략의 의미 | 단 하나의 최상의 방법 | 장점 강화 전략 |
동기 vs. 장점 | 시행착오의 문제 | 장점의 조합 | 다른 차원의 자기 관리 |
최상의 방법은 없다 | 개인화 전략 | 현실 직시

5장 - 목적지 무시하기
다크호스형 사고방식 Ⅳ | 불분명한 장점의 다양성 | 우수성의 표준화 |
시간의 상대성 | 변화의 필연성 | 운명이 걸린 순간 | 목표 vs. 목적지 |
경사 상승 | 다크호스식 처방전 | 미시적 동기의 변화 | 점검 - 인간 잠재력의 진수를 놓고 벌이는 공방

6장 - 착시와 기만
인식의 속임수 | 소련 vs. 미국 | 동일한 가정, 동일한 시스템 | 인재 쿼터제 |
인재 '선발' 시스템 | 쿼터와 기준의 양립불가성 | 자기정의의 속임수 |
인재 동시심 | 반박불가의 증거 | 새로운 달의 발견 | 개개인성 | 미시적 동기의 패턴 |
들쭉날쭉한 재능 | 무한대의 가능성 | 남은 선택

7장 - 다크호스 계약
재능 귀족제 | 쿼터주의의 작동 구조 | 능력주의의 부패 | 헝거 게임 | 변화의 바람 |
민주주의적 능력주의 | 새로운 계약의 승인 | 계약의 의무 | 동등한 기회라는 허상 |
개인화의 보장 | 선택의 유도 | 선구자들 | 선택의 자유와 책임 | 시민으로서의 의무

결론 - 행복의 추구권
자명한 진리 | 개개인성의 인정 | 행복의 의미 | 최우선적 법칙 | 양성 피드백 고리 | 충족감의 포지티브섬 게임

감사의 말
후주
찾아보기

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『집단 착각』

서문 _엘름 홀로우의 비밀
집단 착각에 빠진 현대인 | 침묵하는 다수는 누구인가 | 휘둘리는 당신을 위한 세네카의 조언
옮긴이의 글

1부 순응의 함정

1장 벌거벗은 임금들
사망률을 50퍼센트 줄일 보고타의 교통 광대 | 집단 지성은 왜 집단무지성으로 전락하는가 |
대중의 미망과 광기 | 이성적 판단을 방해하는 인간의 모방 본능 | 후광효과를 경계하라 |
확신과 착각은 종이 한 장 차이 | "왜?"라는 질문의 힘

2장 소속감을 위한 거짓말
소속감이라는 달콤한 독 | 아테네 최고 시민이 추방당한 이유 | 현대사회에서 벌어지는 도편추방 |
집단에 도전하거나, 제 발로 떠나거나 | 인지부조화가 불러온 잘못된 선택 |
신을 사칭한 사이비 종교의 끔찍한 만행

3장 침묵의 소리
정치판의 판도를 바꾸는 집단 착각 | 불편하지만 안전한 침묵을 택하다 |
나사의 우주왕복선이 73초 만에 폭발한 이유 | 소셜 미디어가 갖는 권력의 맛 |
역병처럼 사회에 퍼지는 자기 검열의 덫 | 의심의 씨앗

2부 사회적 딜레마

4장 작은 카멜레온
호모 사피엔스의 사회적 기술 | 살아남기 위한 몸부림 |
다른 사람의 욕망에 주목하다 | 비교하는 뇌

5장 유령의 뒤를 따라
저항할 수 없는 사회적 힘 | 두뇌는 예측가능한 규범을 갈구한다 | 캉디드의 오류

6장 오류의 왕국
생각의 함정 | 하얀 거짓말의 폐해 | 보고 싶은 정보만 보는 세상 |
알고리즘 속에서 살아가다 | 환상을 파는 장사꾼

3부 우리의 힘을 되찾아라

7장 일관성이라는 미덕
산산조각 나버린 당신의 정체성 | 거짓말과 기만의 차이 |
인생의 만족도를 높이는 가장 간단한 방법 | 호모 이코노미쿠스다시보기 |
진실성과 진정성 | 동양의 성誠을 배우다 | 조화로운 삶이 주는 행복

8장 낯선 이를 향한 신뢰
가부장주의의 대가 | 제도를 향한 신뢰 | 불신 착각 |
양극화되는 세상 | 서로를 향한 신뢰의 힘 | 신뢰와 배반의 손실 교환 |
당신의 경영철학은 무엇인가 | 노르웨이의 감옥에서 미래를 보다 |

9장 거짓 위에 세워진 세상
힘없는 자들의 힘 | 규범을 깨부술 용기 |
긍정적인 일탈 | 집단 착각에 균열 내기

감사의 말
주

토드 로즈 (Todd Rose)
교육신경과학 분야의 선도적인 사상가로서, 하버드 교육대학원에서 지성·두뇌·교육(Mind, Brain, and Education) 프로그램과 개개인학 연구소를 맡아 이끌고 있다. 위스 생체모방공학 연구소에서 부교수로도 활동 중이다. 중학교 때 ADHD 장애 판정을 받은 뒤 성적 미달로 고등학교를 중퇴했으나 그 이후 대학입학자격 검정시험(GED)을 통과해 지역대학에 입학했다. 야간 수업을 들으며 주경야독한 끝에 하버드대학교 교육대학원에서 인간발달학 박사 학위를 취득하고 하버드-스미소니언 천체물리학 연구소에서 박사후 연수과정을 마쳤다. 비영리단체인 개개인의 기회연구소(Center for Individual Opportunity)를 공동 설립했고, 구글, 애플, TedX, SXSW(창조산업 박람회), 아스펜 아이디어 페스티벌 등 다양한 곳에서 강연을 펼치고 있다. 비영리 단체인 포퓰리스(Populace)의 공동 설립자로서, 모든 사람이 충족감 있는 삶을 살아갈 기회를 누리길 바라는 마음으로 우리가 배우고 일하고 살아가는 방식에 혁신을 일으키기 위한 활동에 매진 중이다.