인테그리티

성공이라는 열매보다 '뿌리'의 단단함에 집중하라
이론을 넘어 실제 현장에서 증명된 조직 경영의 정수

많은 경영서가 당장의 성과와 화려한 혁신을 이야기할 때, 〈인테그리티: 뿌리의 언어〉는 다른 곳을 바라본다. 보이지 않는 곳에서 조직을 지탱하는 '뿌리', 즉 철학과 문화에 주목한다.
이 책은 저자가 실제 기업 현장에서 4년간 코칭하며 얻은 실천적 기록이자, 향후 5년을 대비하는 살아있는 전략서다. 단순한 경영 이론서가 아니라, 오늘 당장 현장에 적용할 수 있는 구체적인 방법론과 통찰을 담고 있다.
첫째, 이 책은 '철학의 제도화'를 다룬다. 좋은 철학이 리더의 머릿속에만 머물지 않고 어떻게 '안돈(Andon) 시스템'이나 '독서경영' 같은 구체적인 제도로 변환되어 조직의 근육이 되는지를 보여준다. 이는 추상적인 담론에 그치던 경영 철학을 현실적인 운영체계로 전환하는 명확한 가이드를 제공한다. 철학이 어떻게 시스템이 되고, 시스템이 어떻게 문화가 되는지 그 과정을 생생하게 기록했다.
둘째, 방대한 글로벌 사례를 통한 반면교사의 지혜를 전한다. 파타고니아, 넷플릭스, 아마존의 성공 사례뿐만 아니라 노키아, 코닥, 위워크, 블랙베리 등 한 시대를 풍미했던 기업들이 왜 변화의 길목에서 좌절했는지 그 원인을 '철학 부재'와 '실행 지연'의 관점에서 날카롭게 분석한다. 성공 사례만큼이나 실패 사례에서 배울 수 있는 교훈이 크다는 것을 보여주며, 독자는 조직이 경계해야 할 '무의식적 관성'이 무엇인지 깨닫게 된다.
셋째, '말의 유산'이라는 독특한 관점을 제시한다. 리더의 말은 단순한 의사소통 수단이 아니라 조직의 공기를 바꾸고 문화를 이루는 마지막 유산임을 강조한다. 리더가 남기는 것은 결국 숫자가 아니라 '말'이며, 그 말이 만드는 사라지지 않는 울림이 조직의 미래를 결정한다는 것이다. 이는 리더십의 본질을 다시 생각하게 만드는 깊이 있는 통찰이다.
이 책의 마지막에 수록된 '천년기업을 위한 10대 핵심 요소 체크리스트'는 오늘날 우리 조직의 현주소를 진단하고 미래를 설계하는 데 강력한 실천 도구가 되어 줄 것이다. 단순히 읽고 마는 책이 아니라, 조직의 변화를 시작하는 실질적인 도구로 활용할 수 있다. 조직의 지속 가능성을 고민하는 모든 리더와 구성원에게 이 책은 조용하지만 깊은 질문을 던진다. 그리고 오늘의 선택을 다르게 만드는 계기가 될 것이다.

프롤로그 | 사람을 남기는 기업은 어떻게 미래를 준비하는가

1장 철학과 가치관 - 존재 이유를 묻다
2장 리더십의 본질 - 방향을 이끄는 힘
3장 인재와 문화 - 사람을 중심에 두다
4장 시스템의 설계와 운영 - 보이지 않는 뼈대
5장 조직 구조와 관리 방식 - 유연성과 책임의 조화
6장 기술의 수용과 진화 - 미래를 여는 힘
7장 자원의 확보와 활용 - 가능성을 현실로 바꾸는 힘
8장 실행 - 계획을 현실로 만드는 힘
9장 실행의 힘 - 작은 실천이 만드는 큰 변화
10장 말의 유산 - 리더의 말이 남기는 것

에필로그
후기 | 천년을 향한 오늘의 한 걸음
부록 | 천년기업을 위한 10대 핵심 요소 체크리스트
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류호택 서울대학교 학사학위를 받았다. 이공계를 전공하며 정밀한 사고 체계를 구축했다. 이후 기획 및 관리 실무를 통해 기업 경영의 최전선에서 조직과 사람, 경영의 본질을 깊이 있게 탐구해 왔다. 이론과 현장을 아우르는 실무형 경영리더십 전문가이다.
동국제강그룹에서 경영관리팀장, 인재개발팀장, 회장비서실장, 관리본부장을 거쳐 그룹 연수원장을 역임하며 전략과 조직, 인재와 리더십 전반을 현장에서 직접 지휘했다. 이후 세계경영연구원(IGM) 교수와 한국생산성본부(KPC) 교수로 활동하며 수많은 기업인들에게 경영의 방향과 기준을 제시해 왔다. 또한 (사)한국코칭연구원 원장, (사)한국취업컨설턴트협회 대표, ㈜CMOE 부사장을 지냈으며, 글로벌이코노믹과 페로타임스 칼럼니스트로 활동하며 현장에 기반한 통찰을 꾸준히 공유해 왔다.
이론에 머무는 리더십을 경계한다. 철인 3종 아이언맨 코스 완주, 100km 울트라마라톤, 자전거 국토 종주 등 극한의 도전을 통해 몸과 마음의 한계를 직접 통과해 왔다. 이러한 경험은 리더십 철학과 인간 이해를 단단히 지탱하는 토대가 되었다.
학문적 깊이 또한 남다르다. 고려대학교에서 MBA를 수료했다. 광운대학교에서 심리치료학 석사학위를 받았다. 서울불교대학원대학교에서 자아초월 상담학 박사 학위를 취득했다. 경영과 심리, 영성을 아우르는 통합적 시각을 완성했다. 현재는 천년기업가과정(NYME Academy) 교수로서 미래의 리더들을 양성하고 있다. 코리아툴링과 코고툴에 '인테그리티'를 기반으로 한 천년기업 리더십 문화를 정착시키는 데 전념하고 있다.
주요 저서로는 『상사와 소통은 성공의 열쇠』, 『천년기업의 비밀』, 『일 잘하는 사람의 생각법』, 『영성코칭』, 『월간 CEO 칼럼 모음집』, 『플랜비디자인을 쓰다』(공저) 등이 있다.
사람을 남기고 철학을 계승하는 기업, 그리고 그 길을 선택한 리더들과 동행하고 있다.