직업능력개발훈련의 이해

머리말 / ⅱ

01_ 직업능력개발훈련의 개념과 이론 1
제1절 직업능력개발훈련의 개념 ? 3
제2절 직업능력개발훈련 관련 이론 ? 8
제3절 직업능력개발훈련의 기능 ? 21

02_ 국가별 직업능력개발훈련 체계와 재원조달 유형 35
제1절 숙련체제별 직업훈련체계 유형 ? 37
제2절 훈련기금 중심의 훈련비 재원조달 유형 ? 40

03_ 우리나라 직업능력개발훈련 정책의 변천과 특성 57
제1절 1975년 이전 직업훈련 시기 ? 60
제2절 1975년∼1995년 사업내직업훈련 의무제 시기 ? 65
제3절 1995년∼1998년 고용보험 직업능력개발사업 / 사업내직업훈련 의무제 병존 및 1999년 이후 고용보험 직업능력개발사업 시기 ? 74
제4절 특성 ? 79

04_ 우리나라 직업훈련 추진 체계 및 지원제도 85
제1절 관련 법령 ? 87
제2절 직업훈련의 공급자 vs. 수요자 ? 94
제3절 직업훈련 정책 추진 기관 ? 98
제4절 직업훈련 지원 제도 ? 101

05_ 직업능력개발훈련 품질관리 127
제1절 품질관리의 개념과 요소 ? 129
제2절 직업능력개발훈련 심사평가 ? 139
제3절 직업능력개발훈련 교·강사 ? 153
제4절 직업능력개발훈련 모니터링 ? 160
제5절 직업능력개발훈련 지도감독 ? 166

06_ 역량중심 직업능력개발체계 구축 179
제1절 역량중심 직업능력개발 개념 ? 181
제2절 역량중심 직업능력개발 국외 사례 ? 187
제3절 역량중심 직업능력개발 관련 제도 ? 195

07_ 자격제도 및 숙련기술장려시책 213
제1절 자격의 개념 및 기능 ? 215
제2절 자격의 유형(국가자격 vs 민간자격) ? 217
제3절 국가기술자격 운영 개요 ? 220
제4절 국가기술자격 취득 방법 ? 223
제5절 숙련기술장려정책 현황 ? 229

08_ 직업능력개발훈련 기본 정책 방향: 기본능력 정책 계획을 중심으로 235
제1절 직업능력개발훈련 정책 추진 성과와 한계 ? 237
제2절 직업능력개발훈련 정책 추진 방향 ? 243
제3절 직업능력개발훈련 정책과제 ? 249

09_ 직업능력개발훈련의 현재 이슈와 미래방향 259
제1절 직업능력개발 정책·사업 이슈와 쟁점 ? 261
제2절 직업능력개발훈련 미래 방향 ? 284

부록_ 우리나라 인적자원개발: 회고와 제언 309

이진구 사학위를 받았다. 삼성카드 인력개발팀을 거쳐 KT&G 인재개발원과 인사혁신팀에서 근무하면서 13년간 HR 현장을 경험하였고 2012년부터 현재까지 한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원의 인력개발 전공 교수로 재직하고 있다, 기업을 대상으로 인력개발 및 조직개발에 대한 강의와 컨설팅을 수행하면서 국가 직업능력개발 체계를 발전시키는 일에도 헌신하고 있다.