실버산업의 이해

chapter 01 실버산업의 정의와 필요성 11

1. 실버산업의 개념과 정의 12
2. 실버산업의 필요성과 발전 배경 19
3. 실버산업의 범위와 주요 특성 22
4. 실버산업의 경제적ㆍ사회적 파급 효과 29


chapter 02 실버산업의 등장배경 35

1. 인구구조 변화와 고령화 사회 36
2. 사회ㆍ경제 구조의 변화 42
3. 노인의식과 라이프스타일 변화 49
4. 실버산업 패러다임 변화 53


chapter 03 노인의 특성과 라이프스타일 59

1. 노년기의 신체적ㆍ심리적 특성 60
2. 고령친화 시장의 성장과 변화 67
3. 신노년층의 등장과 라이프스타일 변화 70
4. 소비문화 변화와 디지털 소비 확대 75


chapter 04 실버산업의 특성과 분류 81

1. 실버산업의 특성과 산업 구조 82
2. 실버산업의 분류와 주요 영역 87
3. 산업 간 융합과 실버산업 생태계 93
4. 실버산업 생태계와 미래 방향 99


chapter 05 실버산업의 구조 105

1. 실버산업 구조의 이론적 이해 106
2. 실버산업 시장과 참여자 구조 113
3. 정부 역할과 공공ㆍ민간 협력 구조 119
4. 실버산업 가치사슬과 생태계 125


chapter 06 실버 소비자의 행동 이해 129

1. 실버 소비자의 특성과 라이프스타일 130
2. 시니어 소비행태와 시장 세분화 137
3. 실버산업의 마케팅 전략 143


chapter 07 실버 보건ㆍ의료 및 돌봄 산업 153

1. 실버 의료ㆍ요양ㆍ돌봄 서비스와 건강관리 산업 154
2. 우리나라 건강보험제도와 의료보장체계 158
3. 노인장기요양보험과 요양산업의 현황 166


chapter 08 실버 주거 및 생활지원 산업 177

1. 실버 주거 유형과 시장 178
2. 고령친화 주택 설계 및 리모델링 184
3. 생활지원 서비스와 정책·사례 195


chapter 09 실버 여가ㆍ문화 및 교육 산업 201

1. 실버 여가ㆍ문화 활동 202
2. 평생교육 및 자기계발 210
3. 관광ㆍ콘텐츠 산업과 디지털 여가 217


chapter 10 실버 금융 및 자산관리 산업 225

1. 실버금융산업의 개념과 필요성 226
2. 노후소득보장과 연금제도 228
3. 주택자산 활용과 신탁제도 234
4. 고령자 금융상품과 자산관리 전략 240


chapter 11 실버 식품 및 영양 산업 249

1. 실버 식품 산업 250
2. 시니어 맞춤 식품과 건강기능식품 256
3. 연하식(Soft Food)과 고령친화 식품 259
4. 고령친화 식품 기술과 제품화 방향 261
5. 식습관 변화와 영양 관리 서비스 262
6. 노인 급식서비스와 영양지원 프로그램 268


chapter 12 실버용품 산업 271

1. 실버용품 산업의 개념과 특성 272
2. 실버용품의 유형과 주요 제품 276
3. 실버용품 산업의 현황 285
4. 산업 전망과 활성화 전략 290


chapter 13 실버뷰티 산업 295

1. 실버뷰티 산업의 개념과 특성 296
2. 실버뷰티 제품 및 서비스 유형 301
3. 실버뷰티 산업의 시장 현황과 국내외 사례 306
4. 산업 활성화 전략과 발전 전망 312


chapter 14 실버산업과 고령친화 기술 319

1. 실버산업과 고령친화 기술(AgeTech) 320
2. 인공지능ㆍ로봇 및 스마트 돌봄 기술 324
3. 디지털 헬스케어와 웨어러블 기술 329
4. 에이지테크의 사회적 영향과 미래 전망 334


chapter 15 실버산업의 미래 트렌드와 도전 과제 339

1. 초고령사회와 라이프스타일의 변화 340
2. 미래 실버산업과 기술 혁신 344
3. 실버산업의 사회적 도전 과제 349
4. 글로벌 시장 변화와 정책 대응 방향 353


■ 참고문헌 360

최용범 연세대학교에서 교육학과 영어영문학을 전공하고, 동 대학원에서 산업교육학 석사학위를
취득하였으며, 숭실대학교 대학원에서 평생교육ㆍHRD 전공으로 박사학위를 받았다.
삼성물산 상사부문 인력개발 부서에서 HRD 업무를 시작한 이후 현대인재개발원에서
기업 인재육성과 조직 역량 강화를 위한 다양한 프로젝트를 수행하였다.
특히 기업 HRD 부서의 전략적 인적자원개발 활동과 최고경영자의 전략적 파트너로서
HRD의 역할에 관심을 가지고 연구, 컨설팅, 저술 활동을 지속해 왔다.
현재 백석예술대학교 보건복지학과 '시니어비즈니스전공' 교수로 재직하며 성인학습자를
대상으로 시니어비즈니스 분야의 교육과 연구에 힘쓰고 있다.
주요 관심 분야는 고령 친화산업, 시니어비즈니스, 평생교육, 인적자원개발(HRD), 성인학습 등이다.
박사학위 논문은 「기업의 조직전략과 최고경영자의 리더십이 전략적 인적자원개발 업무 수 행에 미치는 영향」이며, 역서로는 「퍼포먼스 컨설팅」이 있다.
주요 저서로는 「평생 교육론」, 「성과지향 HRD」, 「HRD 전략과 실전 노하우」 등이 있다.