통제된 우연

〈노동법 전문가가 바라본 AI의 민낯과 미래 노동의 정책적 방향성〉
이 책의 핵심 개념인 '통제된 우연(controlled serendipity)'이란, YTN 기자에서 공인노무사라는 전혀 다른 분야로 전직한 저자가 우연히 AX(AI transformation) 정책사업에까지 발 딛게 되면서 실감하게 된 '우연이 갖는 힘'에서 비롯되었다.
저자의 경력경로처럼 당장은 서로 연관이 없어 보이는 무작위 개념이 우연히도 맞아떨어지면서 새로운 아이디어를 구성하고, 최초에는 성기게 얽혔던 개념이 '작성-저장-공유'라는 인간 지식의 전승 과정을 거치면서 구체화되는 모습이 언어모델의 핵심 개념인 RAG 및 그래프 DB 구축 과정과 매우 흡사함을 알게 되었다. 동시에, LLM을 비롯한 인공지능 기술 역시 과거 문명의 이기인 종이나 활자, 컴퓨터 등 지식을 다루기 위한 도구의 연장선이라는 사실도 깨닫게 되었다.
때문에, 로봇이 일자리를 대체하는 현실임에도 AI를 칼과 방패로 삼아 자기 능력을 확장할 수 있는 직업군은 여전히 가치를 인정받으며 살아남을 수 있다는 사실을 깨달았다. 동시에, 기존 기술보다도 훨씬 더 파급력이 크고 발달 속도가 빠른 인공지능 산업을 안전하게 제어할 수 있는 정책적 역할이 필요함을 절감하였다.
저자는 직업인이면서 동시에 KDI 국제정책대학원 국가정책학 석사과정을 수학 중이며, 이 책도 석사과정 졸업과제의 일환으로 작성되었다. 진정한 혁신은 단순히 뛰어난 개개인의 노력이나 역량만으로는 부족하고, 사회 전반의 정책적 규율이 함께할 때에 비로소 탄생할 수 있다는 점에서 '통제된 우연'을 지속하기 위한 아이디어를 제시해 본다.

머리말

PART 1. 통제된 우연(controlled serendipity)
우연의 파급효과
통제된 우연의 산물, AI
변화하는 인간의 가치


PART 2. 사람의 쓸모
도메인 지식 전문가
갈등 조정자
시스템 유지·보수
데이터 관리자
직관적 기획자
책임의 주체


PART 3. 정책적 보완
AI 기술윤리
보편적 접근권
가치의 재분배
post-AI 시대 대비


추천사 1. 이정식 전 고용노동부장관
추천사 2. 윤춘근 KDI 국제정책대학원 교수
추천사 3. 이형용 사미텍 기술이사

부록. 참고문헌

박한울 ◆ 약력
現) 노동법률사무소 동감(同感) 대표 공인노무사
한국공인노무사회 이사(AI 및 플랫폼 대책위원회)
KDI 국제정책대학원 국가정책학전공 석사과정
前) YTN 보도국 영상취재부 기자(2015~2018)

◆ AX사업 수행이력
공공AX 프로젝트 - 근로감독분과 자문역(2025~現)
AI 노동법 상담서비스 개선지원단 PM(2025)
근로감독관 AI 지원시스템 구축사업 자문역(2024) 등

◆ 수상ㆍ저서
고용노동부장관 표창(2024)
한국공인노무사회 '올해의 공인노무사상'(2024)
한국기자협회 '제322회 이달의 기자상'(2017)
저서 『노동꿀팁』(2022), 『청년노동 가이드북』(2023)