한국 인사행정: 이론과 실제
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『한국 인사행정: 이론과 실제』는 공무원 인사행정이 정부경쟁력에 직결된다는 시각 하에서 한국 인사 행정과 관련된 기본적인 기능 그리고 인사관리에 필요한 절차 및 기술을 이해 시키고 실제 응용할 수 있는 능력을 향상 시키는데 도움을 준다. 또한 한국적 인사 행정 맥락 하에서 비판적 평가와 함께 개선방안들을 제시하고 있다.
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출판사 리뷰
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목차
목차
머리말
제1장 인사행정의 의의
제2장 인사행정의 기능, 가치, 체계
제3장 인사행정의 발건과정
제4장 인사행정의 운영원리
제5장 인사행정법령
제6장 인사행정기관
제7장 공직분류
제8장 직무분석
제9장 인력기획
제10장 공무원의 임용(1) : 모집과 채용
제11장 공무원의 임용(2) : 내부임용
제12장 공무원 교육훈련
제13장 근무성적평정
제14장 공무원의 보수와 연금
제15장 공무원 노동조합
제16장 공무원 인사행정의 미래
참고문헌
제1장 인사행정의 의의
제2장 인사행정의 기능, 가치, 체계
제3장 인사행정의 발건과정
제4장 인사행정의 운영원리
제5장 인사행정법령
제6장 인사행정기관
제7장 공직분류
제8장 직무분석
제9장 인력기획
제10장 공무원의 임용(1) : 모집과 채용
제11장 공무원의 임용(2) : 내부임용
제12장 공무원 교육훈련
제13장 근무성적평정
제14장 공무원의 보수와 연금
제15장 공무원 노동조합
제16장 공무원 인사행정의 미래
참고문헌
저자
저자
최무현
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