생활 속 온라인 리더십

유연한 생활 속 온라인 리더십을 열어가기 위해....

"생활 속 온라인 리더십"이라는 키워드를 갖고 코로나로 인해 뒤바뀐 비대면 환경의 리더십을 다뤄보고 또한 딥러닝(DEEP Learning) 역량 강화 방안 모색 등을 이전과는 결이 다른 새로운 접근방식으로 리더십의 대안을 고민하게 되었습니다.

코로나19 이후에도 삶은 계속되어야 하듯이 리더십도 지속할 수 있도록 생활 속에서 뿌리내리게끔 비대면 온라인 세상에서도 써먹을 수 있는 심화한 학습역량을 강화해 나가는 지혜를 모색하여야 할 것입니다.

Ⅰ 생활 속 온라인 리더십 개요

1. 인간의 오랜 역사요 미래인 리더십
2. 관계 중심의 리더십
3. 리더십의 변화

Ⅱ 코로나19 이후 새로운 리더십

1. "따로 또 같이" 리더십
2. 소통중심의 새로운 리더십
3. ARCS 모형을 적용
4. 온라인 강의 잘하는 법
5. 온라인 강의 평가 절차
6. 샐몬의 5단계 모형을 적용
7. 플립러닝 적용
8. 온라인 완전 학습 5가지 접근법
9. 개인의 온라인 강의 역량 강화하는 법
10. 심화한 학습 DEEP Learning

Ⅲ 리더십의 확장

1. 개별 주체의 역량 강화
2. 셀프 리더십
3. 문명사적 대전환기의 패러다임 전환

Ⅳ 리더십 역량 강화 전략

1. 용기와 개인의 주도성
2. 창의적 발상
3. 상상과 창의를 촉진하는 도구
4. 바다를 꿈꾸자
5. 통찰력을 키우자

한국U러닝연합회