조직과 리더십(3판)
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3판은 최근에 새롭게 연구되고 있는 리더십분야를 추가하는데 초점을 맞추었다.기존의 틀과 내용을 유지하면서, 리더-구성원 교환관계이론을 확장한 새로운 개념과 서번트 리더십에 대한 최근 연구, 그리고 개념적 논의를 넘어 연구가 활발히 이루어지기 시작한 진정성 리더십을 추가하였다. 이 책은 리더십에 대한 입문서로서의 역할에 충실하기 위해 기초부터 최근 동향을 전체적으로 주요 이슈를 모두 포함시키려고 노력하였다. 따라서 리더십을 종합적이고 체계적으로 학습하길 원하는 독자에게 도움이 될 것이다.
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출판사 리뷰
출판사 리뷰
목차
목차
제1부 조직과 리더십의 기초개념
제1장 조직과 리더십의 이해
제2장 리더십의 개념과 본질
제3장 권력과 관리자의 역할
제4장 리더십과 동기부여
제5장 리더십과 대인간 의사소통
제2부 전통적 리더십이론
제6장 리더십 특성이론
제7장 리더십 행동이론
제8장 상황이론
제9장 참여적 리더십과 위임
제10장 리더-구성원 교환관계이론
제3부 영감적,도덕적 리더십이론
제11장 카리스마 리더십이론
제12장 변혁적 리더십
제13장 서번트 리더십
제14장 진성 리더십
제4부 자율통제와 리더십
제15장 셀프,수퍼리더십
제16장 임파워먼트 리더십
제17장 리더십개발과 실천
제1장 조직과 리더십의 이해
제2장 리더십의 개념과 본질
제3장 권력과 관리자의 역할
제4장 리더십과 동기부여
제5장 리더십과 대인간 의사소통
제2부 전통적 리더십이론
제6장 리더십 특성이론
제7장 리더십 행동이론
제8장 상황이론
제9장 참여적 리더십과 위임
제10장 리더-구성원 교환관계이론
제3부 영감적,도덕적 리더십이론
제11장 카리스마 리더십이론
제12장 변혁적 리더십
제13장 서번트 리더십
제14장 진성 리더십
제4부 자율통제와 리더십
제15장 셀프,수퍼리더십
제16장 임파워먼트 리더십
제17장 리더십개발과 실천
저자
저자
이상호
연세대학교 경영학과 졸업
연세대학교 대학원 경영학과 졸업(석사)
School of Management,SUNY at Buffalo 졸업(박사)
숭실대학교 경영대학 학장 및 경영대학원 원장 역임
현 숭실대학교 경영대학 경영학부 교수
연세대학교 대학원 경영학과 졸업(석사)
School of Management,SUNY at Buffalo 졸업(박사)
숭실대학교 경영대학 학장 및 경영대학원 원장 역임
현 숭실대학교 경영대학 경영학부 교수
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