노사관계의 이해(글로벌 시대)
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▶ 이 책은 노사관계의 이해를 다룬 이론서입니다. 노사관계의 이해의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.
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출판사 리뷰
출판사 리뷰
목차
목차
제1장 노사관계론의 기초
제1절 노사관계의 의의/ 18
1. 노사관계의 개념 18
2. 현대 노사관계의 기본구조 20
3. 노사관계의 이원성(양면성) 21
4. 노사관계와 산업평화 22
제2절 노사관계 연구방법론의 동향/ 27
1. 노사관계 연구모형의 변화 27
2. 노사관계 연구방법론의 변화 28
3. 국가정책에 따른 노사관계 연구주제의 변화 30
4. 노사관계와 그 분석단위 30
제3절 노사관계의 발전과정/32
1. 전제적 노사관계 32
2. 온정적 노사관계 33
3. 완화적 노사관계 33
4. 계급투쟁적 노사관계 34
5. 민주적 노사관계 34
.
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중략
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부록▶ 523
▶ 노동조합 및 노동관계조정법(약칭: 노동조합법)
▶ 근로기준법
▶ 최저임금법
▶근로자참여 및 협력증진에 관한 법률(약칭: 근로자참여법)
▶노동위원회법
▶ 고용보험법
▶ 파견근로자 보호 등에 관한 법률(약칭: 파견법)
찾아보기▶ 583
제1절 노사관계의 의의/ 18
1. 노사관계의 개념 18
2. 현대 노사관계의 기본구조 20
3. 노사관계의 이원성(양면성) 21
4. 노사관계와 산업평화 22
제2절 노사관계 연구방법론의 동향/ 27
1. 노사관계 연구모형의 변화 27
2. 노사관계 연구방법론의 변화 28
3. 국가정책에 따른 노사관계 연구주제의 변화 30
4. 노사관계와 그 분석단위 30
제3절 노사관계의 발전과정/32
1. 전제적 노사관계 32
2. 온정적 노사관계 33
3. 완화적 노사관계 33
4. 계급투쟁적 노사관계 34
5. 민주적 노사관계 34
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중략
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부록▶ 523
▶ 노동조합 및 노동관계조정법(약칭: 노동조합법)
▶ 근로기준법
▶ 최저임금법
▶근로자참여 및 협력증진에 관한 법률(약칭: 근로자참여법)
▶노동위원회법
▶ 고용보험법
▶ 파견근로자 보호 등에 관한 법률(약칭: 파견법)
찾아보기▶ 583
저자
저자
윤대혁
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