코칭의 시선

본코칭연구소는 사람과 조직의 본질에 주목하며, '사람의 잠재력은 어디서 오는가?', '리더십은 어떻게 형성되는가?'라는 질문을 탐구해 왔다. "팀장님은 지금 어디로 가고 있습니까?"라는 질문 하나에 이끌려 프로그래머에서 커리어를 전환하였다. 지난 20년간 삼성, LG, SKT, 현대, KT, 에버랜드, 두산중공업 등 국내 주요 기업과 고용노동부, 국방부, 해병대, 종로구청, 한국산업인력공단 등 공공기관에서 리더십과 코칭 역량 향상을 위한 프로그램을 운영해 왔다. 또한 서울대, 경찰대학, 숙명여대, 동국대 등 교육기관에서 차세대 리더를 위한 강의와 코칭을 병행하고 있으며, 사단법인 한국코치협회 인증심사위원으로도 활동 중이다. 저서로는 코칭의 실질적인 대화방법을 알기 쉽게 풀어낸 『코칭의 정석』, 조직 내 신뢰 기반의 성과관리를 다룬 『케미스트리』(공저)가 있다.

본코칭연구소는 '목적을 찾아가는 독특한 시각'을 사명으로 삼고 있다. 단순한 성과 중심의 접근을 넘어, 사람과 조직이 내면의 방향성을 스스로 발견하고, 그 가능성을 구체적인 실행으로 연결하도록 돕는 일을 한다. 코칭, 소통, 리더십 개발, 성과관리, 조직문화 등 다양한 방식으로 조직의 변화를 지원하며, 특히 중간관리자와 실무 리더들이 '생산성과 인간성을 함께 추구하는 리더'로 성장할 수 있도록 집중하고 있다.

이동운 본코칭연구소
Koreacoach@daum.net
저자는 프로그래머 팀장에서 2005년 코칭을 만나 사람과 관계를 깊이 들여다보기 시작했다. 그 길을 걸은 지 어느덧 21년이 되었다. 코칭 10년 차에는 "코칭의 정석"을 통해 '코칭과 코치'의 관점에서 다루었고, 이 책은 '코칭과 고객'의 관점에서 집필하였다.
현재는 본코칭연구소의 대표이자 한국코치협회 KSC(Korea Supervisor Coach)이며, 인증정책심의단과 프로그램 인증 심사위원으로 활동하고 있다.
코칭을 기술이 아닌 사람과 조직을 바라보는 독특한 시선으로 지금도 계속 탐구하고 있다.