잡스(Jobs) 6: 영화감독(Film Director)

■ 직업의식을 조명하는 단행본 시리즈 '잡스(JOBS)'
매거진 《B》 편집부는 지난 15년 동안 전 세계에서 찾은 균형 잡힌 브랜드 및 도시를 다루면서, 다양한 직업을 가진 이들의 생각이 모여 브랜드 철학이 되고, 구체적인 결과물이 모여 브랜드가 완성된다는 사실을 발견했다. 즉, 우리가 다루는 브랜드는 사람들의 직업의식에 대한 이야기로 귀결된다. 새로운 단행본 시리즈 '잡스(JOBS)'는 이러한 사고 과정을 거쳐 탄생했다. 편집부가 선정한 인물들의 인터뷰와 에세이를 통해 이 시대의 다양한 직업인으로 살아가는 이들의 태도와 철학, 생각과 실천을 독자에게 소개하고자 한다.

■ 이 책에 대하여
'잡스'의 여섯 번째 직업은 영화감독이다. 영화감독의 영어 표현은 'Film Director'인데, 디렉터라는 단어가 붙는다는 것은 곧, 전문 기술이나 개인기 하나만으로 일을 완결할 수 없다는 의미다. 실제로 영화감독의 일이 그렇다. 작게는 수십에서 많게는 수천에 가까운 인력을 하나의 목표로 이끄는 집단 작업을 하면서, 동시에 뾰족한 관점과 미학을 가지고 개인의 목소리를 담아내야 한다. 내가 하고 싶은 이야기와 관객이 보고 싶어 하는 이야기, 오리지널리티와 레퍼런스, 극장 같은 전통적 플랫폼과 OTT처럼 새롭게 부상한 플랫폼, 자원의 제약과 작품의 완성도 사이에서 영화감독은 끊임없이 밀고 당기는 일을 반복한다. 즉, 좋은 영화감독은 탁월한 리더이자 협상가일 수밖에 없다. 이런 복합적 역량은 어떻게 갖출 수 있을까? 이런 능력만 있다면 뛰어난 영화감독이 될 수 있을까?

편집부는 《잡스 - 영화감독: 개인의 이야기로 보편적 집단과 소통하는 사람》을 통해 총 여섯 명의 국내외 영화감독, 그리고 한 명의 영화평론가를 만났다. 방송작가로 시작해 드라마, 영화감독을 넘나들며 만능엔터테이너로 활약하고 있는 장항준, 한국을 대표하는 영화 제작사 CJ ENM 출신으로 넷플릭스 시리즈 〈마스크걸〉을 통해 존재감을 각인시킨 김용훈, 〈드라이브 마이 카〉로 미국 아카데미 시상식 국제장편영화상을 수상하며 일본의 차세대 영화 거장으로 여겨지는 하마구치 류스케, 한국계 미국인의 정체성과 독창적 발상으로 에미상을 거머쥔 넷플릭스 시리즈 〈성난 사람들〉의 이성진과 대화를 나누었다. 그리고 25년 넘게 꾸준히 활동하며 한국 영화의 르네상스 시기를 견인한 김지운과 넷플릭스 최초의 한국 애니메이션 영화를 작업한 한지원을 인터뷰해 노련한 베테랑 감독과 떠오르는 신예 감독의 이야기도 고루 담았다. 또한 ?씨네21?에서 기자로 일했으며, 온라인 미디어 '허핑턴포스트코리아'의 편집장을 역임한 영화평론가 김도훈은 영화계 가까이서 일한 경험을 바탕으로 자신이 바라본 영화감독에 대한 진솔한 견해를 들려줬다.

서로 다른 배경과 경력, 커리어의 방향을 지닌 6인의 영화감독은 공통적으로 '커뮤니케이션'과 '설득'하는 태도에 대해 강조한다. 창작부터 관리까지, 역량의 폭이 넓어야 함은 물론, 이야기를 다루는 소양까지 갖추고 있어야 비로소 훌륭한 영화감독이 될 수 있다는 것이다. 여기서 이야기를 다루는 소양이란 단순히 독특한 스토리텔링을 의미하지 않는다. 자신이 아닌 무언가가 되려 애쓰는 것보다, 자신만이 할 수 있는 이야기를 할 때 영화는 국경을 넘어 세계를 매료시키고, 세상에 화두를 던지는 창작물로서 힘을 가질 수 있다는 뜻이다. 이처럼 영화감독의 일을 들여다보면, 영화뿐만 아니라 우리의 직업에도 적용할 만한 지혜와 힌트를 발견할 수 있다. 각 영화감독의 여정은 또 하나의 흥미로운 서사처럼 다가오며, 영화라는 매체를 더욱 깊이 이해하는 바탕이 된다.

Opener ---- p.8
Interview 1: 장항준 ---- p.23
Interview 2: 김용훈 ---- p.73
Interview 3: 하마구치 류스케 ---- p.119
Interview 4: 이성진 ---- p.151
Essay: 김도훈 ---- p.209
Interview 5: 김지운 ---- p.225
Interview 6: 한지원 ---- p.271
Index ---- p.312

REFERENCE BY B 편집부