지금부터, 갈등해결자

갈등은 변화와 혁신의 신호이기도 합니다. 현상 유지에 만족한다면 갈등은 발생하지 않을 것입니다. 하지만 더 나은 것을 추구하고, 현재의 문제를 개선하고자 할 때 갈등이 생깁니다. 과학의 발전 과정을 보면 이를 잘 알 수 있습니다. 기존 이론과 새로운 발견 사이의 갈등, 다른 관점을 가진 과학자들 사이의 논쟁이 있었기에 과학은 발전할 수 있었습니다.
갈등은 또한 우리가 무엇을 중요하게 여기는지를 보여주는 지표가 됩니다. 사소하거나 의미 없는 일에는 갈등이 일어나지 않습니다. 우리에게 가치 있고 중요한 것을 두고 갈등이 발생합니다. 예를 들어, 부모와 자녀 사이의 진로를 둘러싼 갈등은 양쪽 모두 자녀의 미래를 진심으로 걱정하기 때문에 발생합니다. 이처럼 갈등은 종종 서로에 대한 관심과 애정의 다른 표현이 되기도 합니다.
갈등은 관계를 더 깊이 있게 만드는 기회가 되기도 합니다. 갈등을 겪으면서 서로를 더 잘 이해하게 되고, 이를 해결하는 과정에서 관계가 한 단계 성숙해질 수 있습니다. 오랜 친구 사이의 우정이 깊어지는 것은 종종 어려운 갈등을 함께 극복한 경험이 있기 때문입니다. 이 책은 갈등에 대해서 다양한 각도로 바라보고 그에 맞는 해결책을 제시하고 있습니다. 갈등 전문가가 되어 보세요. 이 책이 함께 합니다.

머리말 빈자리
1부 갈등 이해하기
갈등의 의미, 우리는 왜 갈등하는가, 갈등의 본질, 갈등의 다양한 얼굴, 갈등을 바라보는 새로운 시각, 갈등 해결의 첫걸음, 함께 만드는 해결책
2부 갈등을 말하다
마하트마 간디, 넬슨 만델라, 마틴 루터 킹 주니어, 달라이 라마, 알베르트 아인슈타인, 엘리너 루즈벨트
3부 갈등 이론 두 가지
코저의 갈등기능론, 버톤의 기본적 인관욕구이론
4부 갈등 관련자들
갈등 조장자, 갈등 동조자, 갈등 해결자
5부 갈등을 일으키는 성격
완벽주의 , 피해의식, 통제, 수동공격, 자기중심, 과민반응, 경쟁, 비관주의, 과도한 비판, 회피
6부 욕심
욕심 부리기, 욕심 다스리기, 욕심 버리기
7부 갈등 해결하기
토마스-킬만의 갈등 관리 모델, 서클 프로세스, 비폭력 대화, 이해 기반 협상, 변형적 조정, 내러티브 조정, 감정 코칭,
해결 중심 접근법, 심리게임, 습관 만들기
끝말 갈등 해결자

김진태 여러 권의 저서를 통해 독자들과 소통해온 작가이자 강연자이다. 현재 서울에 거주하고 있으나, 지역 공동체의 가치를 소중히 여겨 전국의 다양한 지역을 꾸준히 방문하고 있다. 인간관계에서 발생하는 갈등에 대한 실질적인 해결책을 제시하며, 이를 자신의 저서와 강연을 통해 나누고 있다.

@leokimseoul

『DISC로 성격을 디자인하자』
『제주도 다이어트 트레킹』
『디자인 에세이』
『일본 편의점 매력을 보다』
『에니어그램』
『지속 가능한 콘텐츠 사업가』
『결혼을 디자인하라』
『4가지 성격 DISC와 만나다』
『성격이 말하고 싶은 이야기』
『유대인을 만나다』
『이상한 대화의 비밀』
『세 가지 이스라엘』
『스타벅스 파워』
『잘못된 결론』
『에니어싱크』
『팀코드』