일본취업 성공전략( Japan Career Market)(2020)
글로벌 커리어 가이드북
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2001년부터 19년간 한국무역협회 해외취업지원 프로그램에 컨소시움 기관으로 참여, 2천여명의 일본진출을 지원하면서 축적한 경험을 토대로 만든 책자입니다. 일본정부의 외국인고용정책 변화, 일본내 취업유망직무, 일본기업들이 한국인재를 선호하는 이유와 한국청년의 경쟁력 요인, 실제사례를 중심으로 살펴 본 취업이후의 커리어 성장경로, 현지정착 가이드 등으로 구성되어 있습니다.
2019년 10월말 현재 일본 내 외국인 취업자중 한국인은 6만 9천명으로 전체 외국인 중 4.2%를 차지하고 있으며 지난 5년간 연평균 13.8%씩 증가하고 있다.
또한 일본은 선진국 중 대졸 신입직무에 대해 취업비자를 제한 없이 내어주는 유일한 나라이기도 하며, 가까운 이웃으로서 향후 통일한국시대의 동아시아경제권의 파트너로서 새로운 협력 잠재력을 창출할 수 있는 국가이기도 하다.
특히 일본의 정보통신산업 부문은 임금수준도 높고 한국청년이 중국에 비해 2배, 여타 국가에 비해서도 10배 이상의 시장규모를 보유하고 있어(취업인원의 상대적 비중 기준) 다양한 전공의 한국청년이 K-Move스쿨 등을 통해 ICT융합인재로 거듭 태어나 글로벌 커리어를 쌓을 수 있는 매우 소중한 기회를 제공하고 있다.
지난 19년 동안 글로벌 인재육성 프로그램 운영을 통해 다양한 전공의 한국청년들을 S/W 융합인재로 양성, 해외진출을 지원하는 사업에 전념해온 소프트엔지니어소사이어티가 일본 정부의 관련정책과 통계자료, 현지 채용기업 및 인재서비스 기관과의 협력활동을 통해 축적된 경험과 자료를 토대로 본 책자를 출간하게 되었다.
일본 취업을 통해 취업의 목적을 달성하고 더 나가 글로벌 커리어를 설계하고자 하는 구직자들에게 좋은 지침서가 될 것으로 보인다.
2019년 10월말 현재 일본 내 외국인 취업자중 한국인은 6만 9천명으로 전체 외국인 중 4.2%를 차지하고 있으며 지난 5년간 연평균 13.8%씩 증가하고 있다.
또한 일본은 선진국 중 대졸 신입직무에 대해 취업비자를 제한 없이 내어주는 유일한 나라이기도 하며, 가까운 이웃으로서 향후 통일한국시대의 동아시아경제권의 파트너로서 새로운 협력 잠재력을 창출할 수 있는 국가이기도 하다.
특히 일본의 정보통신산업 부문은 임금수준도 높고 한국청년이 중국에 비해 2배, 여타 국가에 비해서도 10배 이상의 시장규모를 보유하고 있어(취업인원의 상대적 비중 기준) 다양한 전공의 한국청년이 K-Move스쿨 등을 통해 ICT융합인재로 거듭 태어나 글로벌 커리어를 쌓을 수 있는 매우 소중한 기회를 제공하고 있다.
지난 19년 동안 글로벌 인재육성 프로그램 운영을 통해 다양한 전공의 한국청년들을 S/W 융합인재로 양성, 해외진출을 지원하는 사업에 전념해온 소프트엔지니어소사이어티가 일본 정부의 관련정책과 통계자료, 현지 채용기업 및 인재서비스 기관과의 협력활동을 통해 축적된 경험과 자료를 토대로 본 책자를 출간하게 되었다.
일본 취업을 통해 취업의 목적을 달성하고 더 나가 글로벌 커리어를 설계하고자 하는 구직자들에게 좋은 지침서가 될 것으로 보인다.
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출판사 리뷰
출판사 리뷰
일본 채용시장의 정책 및 현황을 바로 알고 일본취업 준비를 제대로 할 수 있다.
1. 일본의 외국인 고용정책 및 동향
일본의 외국인 고용정책의 변화와 동향을 파악하여 그에 맞는 일본취업 계획을 수립합니다.
2. 일본취업 준비
일본취업의 채용 프로세스를 이해하고 단계별 체크포인트를 파악하여 실수 없이 성공적인 일본취업을 위한 준비방법을 알 수 있습니다.
3. 글로벌 커리어 사례
글로벌 커리어 사례들을 보고 자신의 글로벌 커리어 패스를 설계합니다.
1. 일본의 외국인 고용정책 및 동향
일본의 외국인 고용정책의 변화와 동향을 파악하여 그에 맞는 일본취업 계획을 수립합니다.
2. 일본취업 준비
일본취업의 채용 프로세스를 이해하고 단계별 체크포인트를 파악하여 실수 없이 성공적인 일본취업을 위한 준비방법을 알 수 있습니다.
3. 글로벌 커리어 사례
글로벌 커리어 사례들을 보고 자신의 글로벌 커리어 패스를 설계합니다.
목차
목차
Part.1 일본의 외국인 고용정책
1. 일본의 인구감소와 재류 외국인 증가
2. 고도인재 중심의 외국인 고용정책
3. 非고도인재의 유입을 허용하는 정책적 전환
Part.2 일본의 외국인 취업동향
1. 외국인 취업현황
2. 급여 소득
3. 유학생 취업동향
4. 기인국(기술ㆍ인문지식ㆍ국제업무) 재류자격 취득경로
Part.3 일본의 커리어 입문
1. 채용프로세스 및 단계별 체크포인트
2. 취업 재류자격(비자)
3. 취업 기본법규 및 제도
4. 현지 초기정착 팁
Part.4 한국무역협회의 글로벌 커리어 지원사례 분석
1. 한국무역협회 글로벌 S/W인재 양성사업
2. 사업성과
3. 수료생의 글로벌 커리어 패스
4. 시사점
Part.5 참고자료
1. 재일 외국인의 재류자격별 현황
2. 엔트리시트 및 이력서 양식견본
3. 일본기업의 구인표 견본
4. '기술ㆍ인문지식ㆍ국제업무' 재류자격 신청시 제출서류(기업규모별)
? 통계ㆍ도표 목차
일본의 인구추이
일본의 외국인 취업자 추이
산업별 외국인 근로자 의존도
전문적ㆍ기술적 분야 (취업목적용 재류자격)
일반 재류자격 (취업은 제한적으로 허용)
일본내 외국인 유학생 추이
외국인 취업자의 재류자격별 증가추이
외국인 취업자의 재류자격별 비중추이
특정기능 재류자격 개요
국가별 일본 취업자 증가율
국가별 일본 취업자의 재류자격별 비중
국가별 일본 취업자의 산업별 구성비
산업별 외국인 취업자의 재류자격별 구성비
재류자격별 외국인 취업자의 산업별 구성비
지역별 외국인 노동자의 산업별 구성비 & 산업별 외국인 노동자의 지역별 비중
파견(派遣)과 청부(請負)의 비교
외국인 고용사업소 개관
일본의 급여소득자, 평균급여, 납세율 등
연도별 평균급여 추이
업종별 급여구간 분포 (2018)
근속연수 구간별 평균급여 (2018)
소득세 납세자 수 및 세액 비중 추이
韓日 급여소득인원 및 연간 평균급여 비교 (2018)
업종별 평균급여 및 상여금 비중 (2018)
韓日 주요 업종별 평균급여 비교 (2018)
국가별 일본 유학생 추이
'유학→취업' 전환시 취득한 재류자격 추이
유학생 취업자의 담당 직무 (2017)
유학생 취업자의 담당 직무 추이
유학생의 취업 업종 추이
한국인 취업자의 기인국 취득경로별 비중 & 증가율
외국인 취업자의 기인국 취득경로별 비중
경단련의 채용 프로세스 가이드라인
직종그룹별 분류
엔트리시트 vs 이력서
엔트리시트 vs 이력서 작성 포인트
채용기업이 느끼는 외국인 유학생의 부족한 점
JLPT(일본어 능력시험) 개요
SPI 문제유형
타마테바코 문제유형
기타 적성검사 및 문제유형
면접당일의 동선
외국인 면접시 자주 묻는 일반적인 질문
면접 커뮤니케이션 주의사항
채용기업별 분류기준 및 제출서류
취업활동이 가능한 재류자격 종류
韓日간 휴일 및 시간외 수당 비교
특정(산업별) 최저임금 〈사례〉
지역별 최저임금
韓日 기업 내 퇴직금과 상여금 운영방식 비교
韓日 근로자 급여내역 비교
사회보장제도의 종류
구간별 소득세율(/년간)
마이넘버가 사용되는 경우
은행계좌 개설시 필요한 기본 서류
외국인 계좌 개설이 거절된 사례
인터넷 회선과 프로바이더(provider) 종류
휴대폰 서비스 비교
도쿄의 전철노선
정기권 샘플 (스이카 & 파스모)
주요국 S/W 시장규모 (2019.11)
전 세계 분야별 S/W 시장규모
국가별 S/W 산업인력 및 기업수
국내의 년도별 S/W 전공 졸업자 취업률
Bridge JOB Fair 업무 프로세스
수료인원 취업실적(2001 ~ 2019년)
수료생 분석 데이터 (최근 3년간 기준)
ICT 기술 트렌드 수렴제공
채용기업 그룹별 현황 (2019년 기준 289개사)
상장기업 및 글로벌 기업(계열사 등) 취업사례
취업 핸디캡 극복사례 (직무-전공 비관련성, 고연령 신입취업 등)
산업별
글로벌 커리어 패스 유형
중장기 재류자의 재류자격별 구성비
국가별 재류자격별 인원
일본 영주권 취득자 추이
일본 정주자 추이
1. 일본의 인구감소와 재류 외국인 증가
2. 고도인재 중심의 외국인 고용정책
3. 非고도인재의 유입을 허용하는 정책적 전환
Part.2 일본의 외국인 취업동향
1. 외국인 취업현황
2. 급여 소득
3. 유학생 취업동향
4. 기인국(기술ㆍ인문지식ㆍ국제업무) 재류자격 취득경로
Part.3 일본의 커리어 입문
1. 채용프로세스 및 단계별 체크포인트
2. 취업 재류자격(비자)
3. 취업 기본법규 및 제도
4. 현지 초기정착 팁
Part.4 한국무역협회의 글로벌 커리어 지원사례 분석
1. 한국무역협회 글로벌 S/W인재 양성사업
2. 사업성과
3. 수료생의 글로벌 커리어 패스
4. 시사점
Part.5 참고자료
1. 재일 외국인의 재류자격별 현황
2. 엔트리시트 및 이력서 양식견본
3. 일본기업의 구인표 견본
4. '기술ㆍ인문지식ㆍ국제업무' 재류자격 신청시 제출서류(기업규모별)
? 통계ㆍ도표 목차
일본의 인구추이
일본의 외국인 취업자 추이
산업별 외국인 근로자 의존도
전문적ㆍ기술적 분야 (취업목적용 재류자격)
일반 재류자격 (취업은 제한적으로 허용)
일본내 외국인 유학생 추이
외국인 취업자의 재류자격별 증가추이
외국인 취업자의 재류자격별 비중추이
특정기능 재류자격 개요
국가별 일본 취업자 증가율
국가별 일본 취업자의 재류자격별 비중
국가별 일본 취업자의 산업별 구성비
산업별 외국인 취업자의 재류자격별 구성비
재류자격별 외국인 취업자의 산업별 구성비
지역별 외국인 노동자의 산업별 구성비 & 산업별 외국인 노동자의 지역별 비중
파견(派遣)과 청부(請負)의 비교
외국인 고용사업소 개관
일본의 급여소득자, 평균급여, 납세율 등
연도별 평균급여 추이
업종별 급여구간 분포 (2018)
근속연수 구간별 평균급여 (2018)
소득세 납세자 수 및 세액 비중 추이
韓日 급여소득인원 및 연간 평균급여 비교 (2018)
업종별 평균급여 및 상여금 비중 (2018)
韓日 주요 업종별 평균급여 비교 (2018)
국가별 일본 유학생 추이
'유학→취업' 전환시 취득한 재류자격 추이
유학생 취업자의 담당 직무 (2017)
유학생 취업자의 담당 직무 추이
유학생의 취업 업종 추이
한국인 취업자의 기인국 취득경로별 비중 & 증가율
외국인 취업자의 기인국 취득경로별 비중
경단련의 채용 프로세스 가이드라인
직종그룹별 분류
엔트리시트 vs 이력서
엔트리시트 vs 이력서 작성 포인트
채용기업이 느끼는 외국인 유학생의 부족한 점
JLPT(일본어 능력시험) 개요
SPI 문제유형
타마테바코 문제유형
기타 적성검사 및 문제유형
면접당일의 동선
외국인 면접시 자주 묻는 일반적인 질문
면접 커뮤니케이션 주의사항
채용기업별 분류기준 및 제출서류
취업활동이 가능한 재류자격 종류
韓日간 휴일 및 시간외 수당 비교
특정(산업별) 최저임금 〈사례〉
지역별 최저임금
韓日 기업 내 퇴직금과 상여금 운영방식 비교
韓日 근로자 급여내역 비교
사회보장제도의 종류
구간별 소득세율(/년간)
마이넘버가 사용되는 경우
은행계좌 개설시 필요한 기본 서류
외국인 계좌 개설이 거절된 사례
인터넷 회선과 프로바이더(provider) 종류
휴대폰 서비스 비교
도쿄의 전철노선
정기권 샘플 (스이카 & 파스모)
주요국 S/W 시장규모 (2019.11)
전 세계 분야별 S/W 시장규모
국가별 S/W 산업인력 및 기업수
국내의 년도별 S/W 전공 졸업자 취업률
Bridge JOB Fair 업무 프로세스
수료인원 취업실적(2001 ~ 2019년)
수료생 분석 데이터 (최근 3년간 기준)
ICT 기술 트렌드 수렴제공
채용기업 그룹별 현황 (2019년 기준 289개사)
상장기업 및 글로벌 기업(계열사 등) 취업사례
취업 핸디캡 극복사례 (직무-전공 비관련성, 고연령 신입취업 등)
산업별
글로벌 커리어 패스 유형
중장기 재류자의 재류자격별 구성비
국가별 재류자격별 인원
일본 영주권 취득자 추이
일본 정주자 추이
저자
저자
정재완
연세대학교 정보대학원의 IT정책 및 산업을 전공했고, 한국무역협회와 소프트엔지니어소사이어티가 공동으로 운영하는 글로벌 인재양성 프로그램에 20년간 몸담아 오면서 무엇보다도 일본 채용시장에 대한 동향과 정책에 대해 깊은 관심을 가지고 있다. 최근에는 S/W를 활용한 글로벌 브릿지 산업 활성화를 위해 AI와 빅데이터 분석분야에 심취해 있다.
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