감정터치(RICSED 6가지원리로 만나는)

이 책은 저자가 지금까지 겪어왔던 삶의 현장에서 느끼고 깨달았던 부분과 심리상담을 수학하면서 터득하게 된 이론 및 여러 상담 경험을 토대로 펴낸 감정이야기이다. 그리고 친구관계에서 흔히 일어날 수 있는 갈등이 어디로부터 원인이 되어 나타나게 되었는지 알 수가 없고, 일하면서 직장동료가 왜 나에게 불편한 마음을 갖고 있는지, 비즈니스나 영업장에서 겪는 사람과 사람과의 갈등은 물론이고, 어떻게 다가가야 좋을지 참 난감할 때에 방향성과 대안을 "RICSED 6가지 원리로 만나는 감정터치"에서 제시하고 있다.



1장에서는 감정의 정의를 내리고, 이 감정은 내적기반에서 시작되어 기쁨, 분노, 슬픔, 두려움 등으로 표현된다는 근거를 제시하고 있으며, 사람마다 성격 유형이 왜 다르게 나타나게 되는지 그 이해를 돕고 있다. 2장에서는 사람의 성격을 이해하는데, 어려움을 겪을 수 있는 문제를 7가지 유형으로 잘 풀어냄으로써 7가지 성격을 이해한 독자라면 그 다음에 나타날 수 있는 감정표출이나 행동에 대하여 유추해 낼 수 있도록 안내 역할을 하고 있다. 이어서 3장 'RICSED 6가지 원리를 터득하라'는 일상에서 일어날 수 있는 소소한 이야기를 6가지 원리에 담아 사실적이고, 심리적인 원리를 필요에 따라 적용할 수 있는 감정터치를 설명하고 있다.

모쪼록 일, 사람관계, 성공을 위한 'RICSED 6가지 원리로 만나는 감정터치'를 읽는 독자들은 자신과 다른 사람의 마음을 잘 만나주고, 위로해주며, 여러 일에서도 도움을 줄 수 있는 책이다.

1장: 감정의 원리를 이해하라

감정이란?

사람의 유전적 요소

감정의 내적 기반

정신분석에서 말하는 내적기반

애착이론에서 제시하는 내적기반



2장: 7가지 기본 성격을 알아야 RICSED가 보인다

친절하고 감각적인 유형

친절하고 직관적인 유형

자기애적이고 감각적인 유형

자기애적이고 감정적이며 직관형인 유형

조용하고 사고형인 유형

친절하고 감정형인 유형

분석적이고 사고형인 유형



3장: RICSED(리크세드) 6가지 원리를 터득하라

R: 인간관계(Human Relation)

I : 관심. 이해관계(Interest)

C: 일반성. 공통성(Common))

S : 희소가치성(Scarcity value)

E : 매력. 호감(Engaging)

D : 지배. 우세(Domination)

신권일 저자 신권일은 심리상담학 박사과정을 수료하고

현재 국제인성심리상담센터 원장으로 상담과 후진을

양성하는데 힘을 쏟고 있으며, 서울구치소 교정위원으로

상담 및 교육을 담당하고 있다.

그리고 김포시 평생교육원 감정코칭지도사, 인성교육지도사

평택시 평생교육원 감정코칭지도사, 인성교육지도사 강사이면서

서울남부교육지원청 산하 100여 학교 인성교육 강의교수로 활동 중에 있다.