12가지 성격 DNA

이 책은 당신에게 특별한 선물을 드립니다.
첫째, 12dna.me 웹사이트에서 제공하는 "12DNA 성격 진단"을 통해 당신만의 고유한 성격 코드를 발견하게 됩니다.
둘째, 과학적 데이터에 기반한 12가지 성격 유형 분석으로 당신의 진정한 모습을 만나게 됩니다. 이는 단순한 성격 이해를 넘어 인생의 중요한 순간마다 더 현명한 선택을 할 수 있는 나침반이 될 것입니다.
셋째, 12DNA 진단 완료 후 받게 되는 맞춤형 결과 레포트를 통해 당신만의 특별한 성격유형의 문을 열고 나라는 사람의 지도를 그릴 수 있습니다.

이 책에서 발견하게 될 소중한 통찰은 아래와 같습니다.
- 당신만의 독특한 성격 특성
- 커리어 성공을 위한 핵심 역량
- 당신에게 최적화된 리더십 스타일
- 당신만의 고유한 가치관과 철학
- 깊은 관계를 구축할 수 있는 인간관계의 비밀
- 효과적인 의사소통 방법
- 당신과 같은 DNA를 가진 영감을 주는 인물들
- 당신만의 웰빙을 위한 라이프스타일 가이드
- 당신의 DNA를 발휘할 수 있는 직업 제안

수백만 개의 데이터와 혁신적인 연구를 바탕으로, 이 책은 12가지 성격 유형에 대한 가장 정확하고 통찰력 있는 안내서가 될 것입니다. 이 책을 통해 당신은 일의 효율성을 높이고, 리더십을 강화하며, 의사소통 능력을 개선하고, 더 풍요로운 인간관계를 만들어갈 수 있습니다.


서평

"이 책은 읽기 즐거울 뿐 아니라 읽을 만한 가치가 있다. 여기에 담긴 내용은 인간의 성격을 연구하는 사람에게도 매력적이고 재미있으며, 유형별 성격은 그 자체로 설득력이 있다."

"지난 10여 년간 나는 다양한 수단으로 받아보았다. 하지만 내 현실과 연결시키지 못했고, 그 방법들은 지속력도 없었고 유용하지도 않았다. 그러던 중 이 책이 내 마음에 들어왔다. 지금은 적어도 하루에 한 번은 이 책을 훑어본다. 이 책이야말로 강력한 자기계발 코칭 도구다."

"이 책은 나에게 무언가 해방감을 준다. 나보다 나를 훨씬 더 잘 아는 누군가가 내 삶에 불현듯 들어와 내 행동과 스타일을 쉽게 이해가 가도록 정리해준 것 같다. 더 중요한 점은 내가 가진 장점과 약점을 개성 있게 절충해서 활용하는 것도 '괜찮다'는 걸 가르쳐주었다는 것이다. 나에게 내가 좋아하는 일을 지금 해도 된다는 확신을 주었으며, 그동안 내가 가져왔던 의구심이 어느 정도 해소되었다."

"앞으로 내가 가진 희망과 목적은 바로 내 성격 유형이 보여주는 만큼이라도 유능하고 가치 있고 심오한 정신세계를 가진 사람이 되는 것이다. 나는 아직도 '이 책에서 내가 될 수 있다고 하는 그대로 될 수 있을까?'라는 질문을 스스로에게 던진다. 이제는 나도 뭔가를 할 수 있다는 희망이 생겼다. 이 책에 감사한다."

프롤로그: 당신만의 성격 DNA 유형과 만나다
추천사
저자 서문
번역자/편집자의 글
PART 01 성격 DNA 유형의 이해
나를 발견하는 여행
기존 성격 진단의 한계
성격 유전자의 정의
6가지 성격 요인으로 보는 12가지 DNA
소유와 공유
계획과 실행
성찰과 관계
부분과 전체
의무와 자율
상징과 실용
다면적 성격조합
PART 02. 12가지 성격 DNA 유형의 문을 열다
기회형(Opportunist): 세상을 경영하라!
이타형(Altruist): 세상을 이롭게 하라!
과정형(Process-Oriented): 완벽한 질서를 창조하라!
결과형(Result-Oriented): 목표를 돌파하라!
통찰형(Insightful): 깊이 있는 지혜를 발견하라!
사교형(Inclusive): 관계의 네트워크를 확장하라!
분석형(Analytic): 정확한 진실을 찾아내라!
통합형(Holistic): 큰 그림을 그려내라!
책임형(Responsible): 사명을 완수하라!
개인형(Individualistic): 자유로운 가치를 지켜라!
예술형(Imaginative): 아름다움을 창조하라!
발명형(Inventive): 아이디어를 실현하라!
하이브리드형: 다양성으로 시너지를 만들어라!
카멜레온형: 유연한 적응력을 발휘하라!
다재다능형: 무한한 잠재력을 실현하라!
부록: 12DNA 진단의 과학적 이해
참고문헌

래리 캐시 Larry Cash

인재 분석과 심리 평가 분야의 혁신적 선구자로, SuccessFinder와 Pathfinder를 설립해 심리측정 평가와 인재 분석의 새로운 표준을 제시했습니다. 40년간의 연구를 통해 최대 85%의 직무 성과 예측 정확도를 달성했으며, 주요 글로벌 기업과 협력하며 HR 기술 혁신상을 포함해 여러 수상 경력을 보유하고 있습니다. 현재도 인간 잠재력 계발 연구를 지속하고 있습니다. 토론토 대학에서 응용심리학과 겸임교수로서 5년간 대학원생들에게 상담 및 심리 치료 이론을 가르치며, 후일 그의 혁신을 위한 탄탄한 학문적 토대를 다졌습니다.