변화를 위한 상담의 원리 과정 그리고 기법

제1장 변화의 원리
1. 변화의 원리
2. 변화를 위한 역설
3. 상담자의 변화모델
4. 변화를 위한 세 가지 심리적 체계
5. 변화를 위한 사회적 영향 이론
6. 상담자와 상담기술
7. 초보상담자가 직면하는 문제
8. 요약
〈상담 연습 1〉:변화의 원리

제2장 상담의 기본원리
1. 상담자의 신념과 태도
2. 내담자의 이해와 문제파악
3. 내담자 조력활동
4. 상담의 기본원리
5. 요약
〈상담 연습 2〉:상담의 기본원리

제3장 상담과정
1. 상담과정 모델
2. 접수면접
3. SOAP 방식의 상담회기 기록 방법
4. 관계형성 단계
5. 탐색 단계
6. 이해 단계
7. 실행 단계
8. 종결 단계
9. 개인심리학의 상담과정
10. 단기상담과정의 기본원리
11. 요약
〈상담 연습 3〉:상담과정을 통한 상담 이해

제4장 상담자 반응기술
1. 적극적 경청
2. 신체적 반응하기
3. 상담자 반응기술
4. 요약
〈상담 연습 4-1〉:자기상담 축어록 작성해 보기
〈상담 연습 4-2〉:인간관계 향상을 위한 자기노출과 피드백의 중요성

제5장 상담이론에 근거한 상담기법
1. 인간중심치료의 상담기법
2. 게슈탈트치료의 상담기법
3. 개인심리학의 상담기법
4. 정신분석의 상담기법
5. 분석심리학의 상담기법
6. 심리극의 상담기법
7. 행동치료의 상담기법
8. 실존주의적 상담의 상담기법
9. 의미치료의 상담기법
10. 현실치료의 상담기법
11. 교류분석의 상담기법
12. 인지 정서 행동치료의 상담기법
13. 인지치료의 상담기법
14. 요약
〈상담 연습 5〉:상담기법의 이해 및 적용

제6장 효과적인 상담자 되기
1. 내담자의 이해
2. 현명한 상담자 되기
3. 가치문제
4. 상담기술 적용의 상황
5. 상담자의 능력 개발
6. 슈퍼비전
7. 요약
〈상담 연습 6〉:효과적인 상담자 되기

노안영