변화관리 C-TECH
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바쁜 현대인, 단 67분에 변화와 혁신을 읽고,
한 편의 영화를 보듯 즐길 수 있다
우리가 사는 현대를 GLOCAL(GLOCAL+LOCAL)시대라 한다. 세계화 국제화 시대를 GLOBAL로 하고, 세계화 속에 우리 고유의 전통 LOCAL을 살려 새로운 동력으로 삼고자 하는 취지에서 새로운 단어가 탄생하였다.
GLOCAL은 동도서기東道西器로 해석할 수 있다. ‘서양 기술에 우리의 도를 담는다’는 것이다. 개인으로는 우리의 일상과 마음을 미래에 적합하게 바꾸는 것이다.
우리는 21C 화두를 ‘변화Change’라고 한다. 지금 세계는 급격하게 변화하고 있고 그 속도는 점차 빨라지고 있다. 우리가 거기에 대응하고 지금보다 한 단계 더 도약하기 위해서는 개인과 기업 그리고 사회 전반에 걸쳐 변화가 필요하다. 이제 변화는 우리의 필수과목을 넘어 시대 정신이 되기에 이르렀다.
현재 정치권은 혁신 전쟁을 하고, 기업도 ‘처자식 빼고는 다 바꾸자’라는 말이 박수 받으니 말이다. 이에 학교, 기업체, 관공서 그리고 각종 사회단체에서 ‘변화관리 전문가’로 1천여 업체에 출강하였고, 변화에 관하여 오랫동안 연구를 한 끝에 ‘변화전도사’라는 별명이 붙기도 하였다.
이런 연구와 강의 결과물로 C-TECH씨테크를 창안해 보았다. C는 변화Change를 말한다. C-TECH를 ‘변화테크, 변화관리’라고 할 수 있다.
책을 쓸 때마다 늘 그렇지만 부끄러움이 남는다.
재미있는 변화 여행을 꿈꾸며 문득 타고르의 시 한 수가 떠올랐다.
‘님에게 내 모든 것을 다 내놓겠어요’
한 편의 영화를 보듯 즐길 수 있다
우리가 사는 현대를 GLOCAL(GLOCAL+LOCAL)시대라 한다. 세계화 국제화 시대를 GLOBAL로 하고, 세계화 속에 우리 고유의 전통 LOCAL을 살려 새로운 동력으로 삼고자 하는 취지에서 새로운 단어가 탄생하였다.
GLOCAL은 동도서기東道西器로 해석할 수 있다. ‘서양 기술에 우리의 도를 담는다’는 것이다. 개인으로는 우리의 일상과 마음을 미래에 적합하게 바꾸는 것이다.
우리는 21C 화두를 ‘변화Change’라고 한다. 지금 세계는 급격하게 변화하고 있고 그 속도는 점차 빨라지고 있다. 우리가 거기에 대응하고 지금보다 한 단계 더 도약하기 위해서는 개인과 기업 그리고 사회 전반에 걸쳐 변화가 필요하다. 이제 변화는 우리의 필수과목을 넘어 시대 정신이 되기에 이르렀다.
현재 정치권은 혁신 전쟁을 하고, 기업도 ‘처자식 빼고는 다 바꾸자’라는 말이 박수 받으니 말이다. 이에 학교, 기업체, 관공서 그리고 각종 사회단체에서 ‘변화관리 전문가’로 1천여 업체에 출강하였고, 변화에 관하여 오랫동안 연구를 한 끝에 ‘변화전도사’라는 별명이 붙기도 하였다.
이런 연구와 강의 결과물로 C-TECH씨테크를 창안해 보았다. C는 변화Change를 말한다. C-TECH를 ‘변화테크, 변화관리’라고 할 수 있다.
책을 쓸 때마다 늘 그렇지만 부끄러움이 남는다.
재미있는 변화 여행을 꿈꾸며 문득 타고르의 시 한 수가 떠올랐다.
‘님에게 내 모든 것을 다 내놓겠어요’
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출판사 리뷰
출판사 리뷰
바쁜 현대인, 단 67분에 변화와 혁신을 읽고,
한 편의 영화를 보듯 즐길 수 있다
우리가 사는 현대를 GLOCAL(GLOCAL+LOCAL)시대라 한다. 세계화 국제화 시대를 GLOBAL로 하고, 세계화 속에 우리 고유의 전통 LOCAL을 살려 새로운 동력으로 삼고자 하는 취지에서 새로운 단어가 탄생하였다.
GLOCAL은 동도서기東道西器로 해석할 수 있다. '서양 기술에 우리의 도를 담는다'는 것이다. 개인으로는 우리의 일상과 마음을 미래에 적합하게 바꾸는 것이다.
우리는 21C 화두를 '변화Change'라고 한다. 지금 세계는 급격하게 변화하고 있고 그 속도는 점차 빨라지고 있다. 우리가 거기에 대응하고 지금보다 한 단계 더 도약하기 위해서는 개인과 기업 그리고 사회 전반에 걸쳐 변화가 필요하다. 이제 변화는 우리의 필수과목을 넘어 시대 정신이 되기에 이르렀다.
현재 정치권은 혁신 전쟁을 하고, 기업도 '처자식 빼고는 다 바꾸자'라는 말이 박수 받으니 말이다. 이에 학교, 기업체, 관공서 그리고 각종 사회단체에서 '변화관리 전문가'로 1천여 업체에 출강하였고, 변화에 관하여 오랫동안 연구를 한 끝에 '변화전도사'라는 별명이 붙기도 하였다.
이런 연구와 강의 결과물로 C-TECH씨테크를 창안해 보았다. C는 변화Change를 말한다. C-TECH를 '변화테크, 변화관리'라고 할 수 있다.
책을 쓸 때마다 늘 그렇지만 부끄러움이 남는다.
재미있는 변화 여행을 꿈꾸며 문득 타고르의 시 한 수가 떠올랐다.
'님에게 내 모든 것을 다 내놓겠어요'
한 편의 영화를 보듯 즐길 수 있다
우리가 사는 현대를 GLOCAL(GLOCAL+LOCAL)시대라 한다. 세계화 국제화 시대를 GLOBAL로 하고, 세계화 속에 우리 고유의 전통 LOCAL을 살려 새로운 동력으로 삼고자 하는 취지에서 새로운 단어가 탄생하였다.
GLOCAL은 동도서기東道西器로 해석할 수 있다. '서양 기술에 우리의 도를 담는다'는 것이다. 개인으로는 우리의 일상과 마음을 미래에 적합하게 바꾸는 것이다.
우리는 21C 화두를 '변화Change'라고 한다. 지금 세계는 급격하게 변화하고 있고 그 속도는 점차 빨라지고 있다. 우리가 거기에 대응하고 지금보다 한 단계 더 도약하기 위해서는 개인과 기업 그리고 사회 전반에 걸쳐 변화가 필요하다. 이제 변화는 우리의 필수과목을 넘어 시대 정신이 되기에 이르렀다.
현재 정치권은 혁신 전쟁을 하고, 기업도 '처자식 빼고는 다 바꾸자'라는 말이 박수 받으니 말이다. 이에 학교, 기업체, 관공서 그리고 각종 사회단체에서 '변화관리 전문가'로 1천여 업체에 출강하였고, 변화에 관하여 오랫동안 연구를 한 끝에 '변화전도사'라는 별명이 붙기도 하였다.
이런 연구와 강의 결과물로 C-TECH씨테크를 창안해 보았다. C는 변화Change를 말한다. C-TECH를 '변화테크, 변화관리'라고 할 수 있다.
책을 쓸 때마다 늘 그렇지만 부끄러움이 남는다.
재미있는 변화 여행을 꿈꾸며 문득 타고르의 시 한 수가 떠올랐다.
'님에게 내 모든 것을 다 내놓겠어요'
목차
목차
프롤로그
제1부 왜 변화해야 하나?
왜 변화해야 하나? / 15
처자식 빼고 다 바꾸자 / 22
제2부 변화는 무엇인가?
변화는 무엇인가? / 25
변화에 대한 명언들 / 27
변화 개혁 혁신은 어떻게 다른가? / 40
제3부 변화는 어떻게 하는가?
시스템이냐? 나부터 변화냐? / 42
제4부 변화 성공의 7요소
시스템에 의한 변화
1. 위기감을 가져야 한다 / 50
2. 혁신 팀을 만든다 / 52
3. 비전을 만든다 / 58
4. 공감 과정, 교육을 통해 / 64
5. 방해자 퇴출 JY정주영 해봤어? / 72
6. 단기적 성과 / 78
7. 문화로 계승 / 81
제5부 나부터 변하자 7가지
나부터 변화, 프로의 삶
1. CQ 변화지수를 높이자 / 94
2. Entertainment 일을 즐기자 / 101
아름다운 실패, 또 다른 변화의 얼굴 / 106
신이 준 선물 SPL
3. Smile 웃음의 미학 / 112
4. Positive 긍정의 힘 / 114
5. Love 사랑은 모든 것을 해결 / 116
6. 감동 프로정신
나의 신神 '프로 PRO'
프로의 3가지 조건
열정 / 120
전문지식 CC / 123
건강 / 127
7. 미래먹거리 창의력
21C 우리를 먹여 살릴 창재創才 / 128
창의력 제고 / 129
제6부 변화를 즐기자
변화를 즐기자 '시詩와 변화' / 132
토론을 마치며 / 133
에필로그
미래란 무엇인가. 미래테크 F-TECH / 138
추천의 글, 이 책을 말한다 / 140
제1부 왜 변화해야 하나?
왜 변화해야 하나? / 15
처자식 빼고 다 바꾸자 / 22
제2부 변화는 무엇인가?
변화는 무엇인가? / 25
변화에 대한 명언들 / 27
변화 개혁 혁신은 어떻게 다른가? / 40
제3부 변화는 어떻게 하는가?
시스템이냐? 나부터 변화냐? / 42
제4부 변화 성공의 7요소
시스템에 의한 변화
1. 위기감을 가져야 한다 / 50
2. 혁신 팀을 만든다 / 52
3. 비전을 만든다 / 58
4. 공감 과정, 교육을 통해 / 64
5. 방해자 퇴출 JY정주영 해봤어? / 72
6. 단기적 성과 / 78
7. 문화로 계승 / 81
제5부 나부터 변하자 7가지
나부터 변화, 프로의 삶
1. CQ 변화지수를 높이자 / 94
2. Entertainment 일을 즐기자 / 101
아름다운 실패, 또 다른 변화의 얼굴 / 106
신이 준 선물 SPL
3. Smile 웃음의 미학 / 112
4. Positive 긍정의 힘 / 114
5. Love 사랑은 모든 것을 해결 / 116
6. 감동 프로정신
나의 신神 '프로 PRO'
프로의 3가지 조건
열정 / 120
전문지식 CC / 123
건강 / 127
7. 미래먹거리 창의력
21C 우리를 먹여 살릴 창재創才 / 128
창의력 제고 / 129
제6부 변화를 즐기자
변화를 즐기자 '시詩와 변화' / 132
토론을 마치며 / 133
에필로그
미래란 무엇인가. 미래테크 F-TECH / 138
추천의 글, 이 책을 말한다 / 140
저자
저자
서근석
미래학 분야 'C-TECH 변화관리' 창안자로 30여 년간 미래, 변화Change를 연구하였다. 변화관리 권위자/변화 혁신 30여 년 강의로 높은 평가를 받고 있다. IAD국제능력개발원 원장, 한국표준협회, 한국능률협회 전문위원 역임하였고 국제펜클럽 이사, 서울시공무원교육원 초빙교수, 미국 문학박사, 하버드대 대학원 PIL(국제관계) 수료하였다. 서울대 총동창회 이사, 아주대 중앙대에서 강의를 했고, 26개 대학원 CEO과정, 고위과정 출강, 대학교 입학처장 전체 특강을 하였다.
서울시교육청(서울시 초중고 교장 전체 9차례 혁신강의), 서울경찰청(서울시 경찰관 전체 '나부터 변하자' 11차례 특강), 삼성 현대 LG SK 한화 롯데 쌍용 포철 신세계, 등 100대 기업 다수와 관공서, 지자체연수원 각종 사회단체 1천여 업체 출강으로 검증하였다.
현재 미래학자/작가로 활동하고 있다.
서울시교육청(서울시 초중고 교장 전체 9차례 혁신강의), 서울경찰청(서울시 경찰관 전체 '나부터 변하자' 11차례 특강), 삼성 현대 LG SK 한화 롯데 쌍용 포철 신세계, 등 100대 기업 다수와 관공서, 지자체연수원 각종 사회단체 1천여 업체 출강으로 검증하였다.
현재 미래학자/작가로 활동하고 있다.
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