무엇이 우리를 인간으로 살게 하는가
AGI 시대, 스스로에게 던져야할 38가지 질문
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출판사 리뷰
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목차
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추천사
질문을 시작하기 전에. 인류의 마지막 질문이 시작되는 자리에서 / 7
1막. 혼란 Disorientation 우리는 무엇을 잃게 되는가
Q 01. AI가 나보다 나를 더 잘 알게 된다면, 그래도 나는 여전히 '나'인가?
Q 02. 나의 생각은 알고리즘이 만들어낸 것인가, 내가 만들어낸 것인가?
Q 03. 내가 내린 결정들 중, 진정으로 내 의지로 선택한 것은 얼마나 되는가?
Q 04. 편리함을 위해 내가 포기하고 있는 것은 무엇인가?
Q 05. 나는 마지막으로 언제 AI 없이 깊이 생각해보았는가?
Q 06. 디지털 연결이 넘쳐나는 시대에, 나는 진정한 친밀감을 경험하고 있는가?
Q 07. 나는 지금 '살고' 있는가, 아니면 그냥 '버티고' 있는가?
Q 08. AGI 시대에도 내가 가장 잃고 싶지 않은 것은 무엇인가?
Q 09. 나는 통제할 수 없는 변화 앞에서 어떻게 서 있을 것인가?
Q 10. AI가 모든 '생산적인 일'을 대신한다면, 나는 무엇을 위해 살 것인가?
Q 11. 나는 무엇이 가장 두려운가. 그 두려움은 나에게 무엇을 알려주는가?
Q 12. 성취감이 사라진 세계에서, 나는 어디서 보람을 찾을 것인가?
Q 13. 기술이 해결하지 못하는 인간의 문제는 무엇인가?
2막. 탐색 Exploration 인간으로서 무엇을 붙잡을 것인가
Q 14. 나는 누구인가?
Q 15. 나는 어떤 사람으로 기억되고 싶은가?
Q 16. AI가 더 잘 만들 수 있어도, 내가 직접 해야하는 이유가 있는가?
Q 17. 나만이 표현할 수 있는 것은 무엇인가?
Q 18. 나는 진짜 외로움을 느껴본 적이 있는가. 그것이 내게 무엇을 말해주었는가?
Q 19. 나는 타인에게 어떤 존재이고 싶은가?
Q 20. 실패가 나에게 가르쳐준 가장 중요한 것은 무엇인가?
Q 21. AI가 윤리적 판단을 대신할 때, 나는 여전히 책임을 질 것인가?
Q 22. 나는 '옳은 것'과 '쉬운 것' 사이에서 무엇을 선택해왔는가?
Q 23. 나는 무엇을 할때 시간 가는 줄 모르는가?
Q 24. 나는 지루함을 견딜 수 있는가. 그 안에서 무엇을 발견하는가?
Q 25. AGI 시대에도 인간끼리만 해야 할 일이 있다면 그것은 무엇인가?
Q 26. '인간답다'는 것이 무엇이라고 생각하는가?
3막. 선택 Choice 우리는 무엇을 선택할 것인가
Q 27. 나는 어떻게 삶을 살고 싶은가?
Q 28. 나에게 행복이란 무엇인가?
Q 29. 내가 세상에 존재했다는 흔적을 어떤 형태로 남기고 싶은가?
Q 30. 내가 평생 탐구하고 싶은 주제는 무엇인가?
Q 31. AI가 모든 답을 줄 수 있는 세상에서, 나는 왜 배워야 하는가?
Q 32. AI가 모든 답을 줄 수 있는 세상에서, 나는 왜 배워야 하는가?
Q 33. 10년 후의 나는 지금의 나를 보고 무엇을 말할 것인가?
Q 34. 나는 오늘과 내일 중에서 무엇을 향해 달리는가?
Q 35. 나는 어떤 하루를 '좋은 하루'라고 부르는가?
Q 36. AGI의 혜택이 불평등하게 분배된다면, 나는 어떤 입장을 취할 것인가?
Q 37. 나는 다음 세대에게 어떤 세상을 물려주고 싶은가?
Q 38. 만약 오늘이 마지막 날이라면, 나는 무엇을 후회할 것인가?
질문을 정리하며. 질문이 끝난 자리에서
질문을 시작하기 전에. 인류의 마지막 질문이 시작되는 자리에서 / 7
1막. 혼란 Disorientation 우리는 무엇을 잃게 되는가
Q 01. AI가 나보다 나를 더 잘 알게 된다면, 그래도 나는 여전히 '나'인가?
Q 02. 나의 생각은 알고리즘이 만들어낸 것인가, 내가 만들어낸 것인가?
Q 03. 내가 내린 결정들 중, 진정으로 내 의지로 선택한 것은 얼마나 되는가?
Q 04. 편리함을 위해 내가 포기하고 있는 것은 무엇인가?
Q 05. 나는 마지막으로 언제 AI 없이 깊이 생각해보았는가?
Q 06. 디지털 연결이 넘쳐나는 시대에, 나는 진정한 친밀감을 경험하고 있는가?
Q 07. 나는 지금 '살고' 있는가, 아니면 그냥 '버티고' 있는가?
Q 08. AGI 시대에도 내가 가장 잃고 싶지 않은 것은 무엇인가?
Q 09. 나는 통제할 수 없는 변화 앞에서 어떻게 서 있을 것인가?
Q 10. AI가 모든 '생산적인 일'을 대신한다면, 나는 무엇을 위해 살 것인가?
Q 11. 나는 무엇이 가장 두려운가. 그 두려움은 나에게 무엇을 알려주는가?
Q 12. 성취감이 사라진 세계에서, 나는 어디서 보람을 찾을 것인가?
Q 13. 기술이 해결하지 못하는 인간의 문제는 무엇인가?
2막. 탐색 Exploration 인간으로서 무엇을 붙잡을 것인가
Q 14. 나는 누구인가?
Q 15. 나는 어떤 사람으로 기억되고 싶은가?
Q 16. AI가 더 잘 만들 수 있어도, 내가 직접 해야하는 이유가 있는가?
Q 17. 나만이 표현할 수 있는 것은 무엇인가?
Q 18. 나는 진짜 외로움을 느껴본 적이 있는가. 그것이 내게 무엇을 말해주었는가?
Q 19. 나는 타인에게 어떤 존재이고 싶은가?
Q 20. 실패가 나에게 가르쳐준 가장 중요한 것은 무엇인가?
Q 21. AI가 윤리적 판단을 대신할 때, 나는 여전히 책임을 질 것인가?
Q 22. 나는 '옳은 것'과 '쉬운 것' 사이에서 무엇을 선택해왔는가?
Q 23. 나는 무엇을 할때 시간 가는 줄 모르는가?
Q 24. 나는 지루함을 견딜 수 있는가. 그 안에서 무엇을 발견하는가?
Q 25. AGI 시대에도 인간끼리만 해야 할 일이 있다면 그것은 무엇인가?
Q 26. '인간답다'는 것이 무엇이라고 생각하는가?
3막. 선택 Choice 우리는 무엇을 선택할 것인가
Q 27. 나는 어떻게 삶을 살고 싶은가?
Q 28. 나에게 행복이란 무엇인가?
Q 29. 내가 세상에 존재했다는 흔적을 어떤 형태로 남기고 싶은가?
Q 30. 내가 평생 탐구하고 싶은 주제는 무엇인가?
Q 31. AI가 모든 답을 줄 수 있는 세상에서, 나는 왜 배워야 하는가?
Q 32. AI가 모든 답을 줄 수 있는 세상에서, 나는 왜 배워야 하는가?
Q 33. 10년 후의 나는 지금의 나를 보고 무엇을 말할 것인가?
Q 34. 나는 오늘과 내일 중에서 무엇을 향해 달리는가?
Q 35. 나는 어떤 하루를 '좋은 하루'라고 부르는가?
Q 36. AGI의 혜택이 불평등하게 분배된다면, 나는 어떤 입장을 취할 것인가?
Q 37. 나는 다음 세대에게 어떤 세상을 물려주고 싶은가?
Q 38. 만약 오늘이 마지막 날이라면, 나는 무엇을 후회할 것인가?
질문을 정리하며. 질문이 끝난 자리에서
저자
저자
김종구 20년간 산업 현장의 변화 한가운데에서 영업, 마케팅, 조직 리더십의 본질을 탐구하고 실행해온 경영컨설턴트. 현재 파사컨설팅그룹 대표이사로서 조직의 성장과 사람의 성장을 함께 설계하는 인재개발 전문기업을 이끌고 있다.
수백 곳의 기업 현장을 누비며 그가 반복적으로 목격한 것이 있다. 기술이 빠르게 바뀌는 환경에서도 결국 조직의 성패를 가르는 것은 전략이나 도구가 아니라, 사람이 자신에 대해 얼마나 깊이 알고 있는가라는 사실이었다. 어떤 가치를 향해 일하는지 모르는 리더, 왜 배워야 하는지 잊어버린 구성원, 효율을 얻고 방향을 잃은 조직. 이 질문들이 그를 오랫동안 붙잡았다.
AGI 시대가 본격화되면서 그 질문들이 더욱 선명해졌다. 기술이 점점 더 많은 것을 대신해주는 세상에서, 인간이 스스로에게 물어야 할 질문들이 오히려 더 중요해졌다는 것을. 이 책은 그 20년의 현장 경험과 깊은 사색이 만나는 자리에서 태어났다.
경희대학교 경영학 석사과정을 수료했으며, 오스템임플란트·한국MSD·대웅제약에서 인사조직관리, 마케팅, 영업을 경험하며 조직 성장을 이끈 바 있다. 리더십·세일즈·마케팅·조직문화 혁신 영역에서 수많은 프로젝트를 수행했으며, 매년 수백 회 이상의 강연을 통해 실무 리더와 관리자에게 성장의 방향을 제시하고 있다.
저서로는 『2026 제약바이오 트렌드』, 『엑설런스 세일즈 리더십』, 『직장인 DNA를 뒤집어라』, 『사이어피쿠스』가 있으며, 브런치·네이버 블로그·유튜브 채널을 통해 독자와 소통하고 있다.
그는 지금도 묻는다. 더 나은 조직을 만들기 전에, 더 나은 사람이 된다는 것이 무엇인지를.
수백 곳의 기업 현장을 누비며 그가 반복적으로 목격한 것이 있다. 기술이 빠르게 바뀌는 환경에서도 결국 조직의 성패를 가르는 것은 전략이나 도구가 아니라, 사람이 자신에 대해 얼마나 깊이 알고 있는가라는 사실이었다. 어떤 가치를 향해 일하는지 모르는 리더, 왜 배워야 하는지 잊어버린 구성원, 효율을 얻고 방향을 잃은 조직. 이 질문들이 그를 오랫동안 붙잡았다.
AGI 시대가 본격화되면서 그 질문들이 더욱 선명해졌다. 기술이 점점 더 많은 것을 대신해주는 세상에서, 인간이 스스로에게 물어야 할 질문들이 오히려 더 중요해졌다는 것을. 이 책은 그 20년의 현장 경험과 깊은 사색이 만나는 자리에서 태어났다.
경희대학교 경영학 석사과정을 수료했으며, 오스템임플란트·한국MSD·대웅제약에서 인사조직관리, 마케팅, 영업을 경험하며 조직 성장을 이끈 바 있다. 리더십·세일즈·마케팅·조직문화 혁신 영역에서 수많은 프로젝트를 수행했으며, 매년 수백 회 이상의 강연을 통해 실무 리더와 관리자에게 성장의 방향을 제시하고 있다.
저서로는 『2026 제약바이오 트렌드』, 『엑설런스 세일즈 리더십』, 『직장인 DNA를 뒤집어라』, 『사이어피쿠스』가 있으며, 브런치·네이버 블로그·유튜브 채널을 통해 독자와 소통하고 있다.
그는 지금도 묻는다. 더 나은 조직을 만들기 전에, 더 나은 사람이 된다는 것이 무엇인지를.
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